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東大阪市の生和アメニティ株式会社の建築設計・積算求人(5268)

生和アメニティ株式会社

東大阪エリアで大規模改修工事の施工管理スタッフ募集!マンションのリノベーションや改修工事の経験者を歓迎します。特に50代・60代の方々も多数活躍中で、働きやすい環境です。生和グループの一員として、年間休日はたっぷり120日。安定した勤務を望む方に最適な求人です。

給与

6,000,000円~8,000,000円

勤務地

大阪府東大阪市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格・応募条件>■必須条件:・施工管理の実務経験がある方(木造以外)・普通自動車運転免許をお持ちの方■優遇条件:・建築士の資格をお持ちの方・建築施工管理技士の資格をお持ちの方<必要資格>歓迎条件:普通自動車第一種運転免許

詳細情報

仕事内容

【東大阪】大規模改修施工管理スタッフ募集!経験者歓迎・50代・60代も活躍中◎安定成長を続ける生和グループの一員として、安心して働ける環境です
◆あなたの経験を活かし、マンションの大規模改修工事をリードしませんか?

【募集概要】
・職種:マンション大規模改修施工管理
・勤務地:東大阪市
・勤務時間:基本定時退社/夜勤なし
・休日休暇:年間休日120日以上
・給与:経験・能力に応じて優遇
・資格・経験:施工管理の実務経験者歓迎(建築士・施工管理技士資格者優遇)

【仕事内容】
生和グループの自社所有マンションや賃貸・分譲マンションを中心に、建築の施工管理を担当します。具体的には、

・工事現場の安全・品質・工程・原価の管理
・積算・見積書作成
・巡回管理(1日5~6現場を効率的に巡回)
・大規模改修工事の施工計画立案と現場監督

※案件は自社のRC造マンションが中心。大規模工事のため、案件により常駐勤務もあります。
※夜勤や長時間の残業はありません。

【働きやすさのポイント】
・ほとんどの社員が定時退社を実現
・「ANDPAD」導入による効率的な事務作業と円滑なコミュニケーション
・チャットやアプリを活用したリアルタイム情報共有
・近隣エリア中心の配属、転勤・長距離出張は基本的にありません
・チームは9名(部長・課長・施工管理スタッフ20~60代)が在籍、和やかな職場環境

【当社の魅力と安定性】
・生和コーポレーションの建物管理部門として2008年に設立
・無借金経営を堅持し、連続増収を実現

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

この企業では、週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年を経過した後に付与される日数です。年間の総休日日数は120日です。
休日の詳細は、基本的に土日祝日ですが、2024年度には6日間の土曜出勤もあります。月に少なくとも8日以上の休日が確保されているため、プライベートの時間も十分に取ることが可能です。

また、長期休暇も充実しており、年末年始の休暇が7日、夏季休暇も7日、ゴールデンウィークは5日間となっています。さらに、育児休暇の取得率は100%と高く、育児と仕事の両立を支援しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生・制度概要】
当社では以下の各種手当や制度を整えております。

- **通勤手当**:交通費を補助いたします。※補足事項はありません。
- **寮社宅制度**:条件付きで社宅制度を利用できます。
- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含め、各種社会保険制度を整備しています。

【定年と再雇用制度】
定年は60歳となりますが、その後は再雇用制度により、1年ごとの更新で勤務を継続可能です。

【育児休業取得実績】
育児休暇の取得実績があり、育休後の復帰率は100%となっています。

【教育・資格支援制度】
新人研修やOJT、同行研修を通じて、丁寧に教育を進めてまいります。

【その他の福利厚生】
- インセンティブ制度(業績に応じて規定に基づき支給)
- 慶弔見舞金制度
- リフレッシュ補助
- 余暇支援制度
- 育児・介護支援制度
- 飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)
- お子様の看護休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 配偶者の出産時に取得できる特別休暇

社員の働きやすさと充実した支援制度を整えています。

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