港区の三菱地所パークス株式会社の建築設計・積算求人(5265)
三菱地所パークス株式会社
【在宅勤務可能】東京エリアで駐車場設計・運営コンサルタント募集◆三菱地所グループ／月平均残業時間10～20時間／土日祝休暇制度完備 こちらのポジションは、在宅勤務を取り入れながら東京都内を中心に駐車場の設計や運営に関するコンサルティング業務を担当します。三菱地所グループの一員として、安定した環境の中でキャリアを築くことが可能です。月間残業は平均して10〜20時間程度と比較的少なく、プライベートも充実させやすい勤務体制です。週末と祝日は完全にお休みとなっています。 【募集概要】 仕事内容：駐車場設計・運営に関するコンサルティング 勤務地：東京都（在宅勤務可能） 勤務形態：正社員 給与：応相談 残業：月平均10～20時間 休日：土日祝休み 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給など 本案件は、駐車場運営や設計に興味のある方や、コンサルティング業務の経験を積みたい方に最適です。ご興味のある方はぜひご応募ください。
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【在宅勤務可能★東京勤務】駐車場設計・運営コンサルタント◆三菱地所グループ／年間休日120日／土日祝休／月残業10～20時間／充実の福利厚生
あなたの経験を活かし、都市のランドマークや商業施設の駐車場づくりに携わりませんか？三菱地所グループの一員として、駐車場の設計・運営に関するコンサルティング業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
- 全国の大型商業施設や駅前再開発エリア、オフィスビル、スタジアム、空港、公園など、多彩なプロジェクトに関わることができます。
- 駐車場の課題抽出と解決策の提案（コンセプト設計、収益計画、オペレーション改善）
- 駐車場管理システムや管制機器の導入提案・設計
- 駐車場のマーケティング調査や動向分析
- 駐車場サインのデザインやCAD・Illustratorを用いた資料作成
- 行政との協議や収支計画の策定
長年のノウハウを活かし、ハード・ソフトの両面から最適なソリューションを提供します。あなたの経験を新たなフィールドで活かし、さらなるスキルアップを実現してください。
【採用背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。近年の開発案件増加や、渋滞解消・自動運転などの新テーマに対応したコンサルティング依頼も増加しています。駐車場は都市の動脈として重要な役割を担っており、当社の専門知識をさらに広めていきたいと考えています。
【キャリアパス】
- メンバー → 主任 → 課長代理 → 課長
キャリアアップの機会も豊富です。
【当社の魅
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系は完全週休2日制で、休日は土日祝日に設定されています。年間の有給休暇は1日から最大10日まで付与され（入社直後の付与日数が下限となります）、年間の休日日数は120日です。付与される有給休暇の日数は、勤続年数に応じて10日から20日に増加します。
また、夏季休暇として5日間、年末年始休暇も同じく5日間設けております。さらに、記念日や特別な日に取得できるアニバーサリー休暇や、結婚、出産、忌引きに伴う慶弔休暇も整っています。その他に、心身のリフレッシュや家庭の事情に対応したやすらぎ休暇、産前産後休暇や育児・介護休暇も完備しております。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：会社規定に基づき支給され、月額上限は50,000円となります。
・家族手当：扶養家族1人あたり2,000円/月で、支給上限は10,000円です。
・住宅手当：世帯主の場合は8,000円/月、それ以外の世帯員は4,000円/月を支給します。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。特段の補足事項はありません。
・退職金制度：勤続3年以上の社員を対象に導入しています。
【雇用条件・定年】
・定年：60歳
【教育制度・資格取得支援】
特別な補足事項はございません。
【その他の福利厚生と制度】
・ベネフィット・ステーションの各種サービス
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出生祝い金、入学記念品など）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度
・資格手当：弊社指定の資格取得者に対して支給
・社内研修：基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修など
・外部研修：大手ビジネスコンサルティング企業との提携による研修プログラム
これらの制度により、社員の皆様が安心して働ける環境づくりを進めております。