川崎市の富士電機E＆C株式会社の設備設計・積算求人(5263)
富士電機E＆C株式会社
【川崎勤務／面接1回】電気施工管理（産業インフラ設備）募集 富士電機グループ／離職率わずか4.6％／年間休日126日
給与
6,000,000円~10,000,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎勤務／面接1回】産業インフラ設備の電気施工管理（富士電機グループ／年間休日126日以上／創立100周年記念／福利厚生充実・退職金制度あり）
あなたの技術力を活かし、社会のインフラ整備に貢献しませんか？ 当社は、産業プラントや鉄道関連の高圧電気工事を中心に、社会インフラの構築と課題解決に取り組む富士電機グループの一員です。離職率わずか4.6％、安定した経営基盤と充実した福利厚生で働きやすい環境を整えています。
【仕事内容】
産業インフラ設備における電気工事の積算、設計、施工管理、保守業務を一貫して担当します。具体的には以下の業務です。
- 産業プラント（データセンター、鉄鋼、非鉄等）や鉄道関連の高圧電気工事の積算と施工計画の立案
- 詳細図面の作成、機器の搬入調整
- 安全・品質管理や予算・工程管理、完成検査、引き渡しまでの一連の工程
- 営業・調達部門と連携しながらのプロジェクト進行
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、あなたの経験を活かしながら技術力をさらに高められる環境です。※基本的に現場への直行直帰となり、全国出張の可能性もあります。
【案件の特徴】
- 主要クライアントの関連企業案件が中心
- 将来性の高いインフラ関連案件が多数（1億円以上の大型案件も豊富）
- 施工管理に対する手当や福利厚生が充実
【当社の魅力】
◆福利厚生と休暇制度
- 年間休日126日以上（有給休暇平均取得日数13.8日）
- 育児休業取得実績も
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。また、年間の有給休暇は8日から最大25日まで付与されます（初年度は入社直後の付与日数となります）。年間の合計休日日数は126日です。休日の内訳には、年末年始休暇（7日間）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者の出産休暇などがあります。さらに、計画休暇制度があり、年間5日の休暇を取得可能です（入社初月に応じて付与日数が変動します）。なお、有給休暇の付与は入社月に応じて変動します。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社では、さまざまな福利厚生制度や手当を整えており、社員の皆様の生活安定とキャリア支援を積極的にサポートしています。
【各種手当・制度の詳細】
・通勤手当：会社規定に基づき支給され、自転車通勤も可能です。
・家族手当：特に補足事項はございません。
・住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度を導入しています。
・寮・社宅制度：独身寮と借上社宅、転勤・単身赴任者向けの社宅を用意しています。詳細は福利厚生その他欄をご参照ください。
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
・退職金制度：確定拠出年金（DC/401K）および確定給付年金（企業年金）を採用しています。
【定年および退職制��】
定年は満65歳ですが、60歳以降に自己都合退職をされた場合も定年退職扱いとなります。
【育児休暇制度】
育児休暇の取得実績があり、復帰率は100％です。
【教育・資格取得支援】
OJTを中心に、階層別・部門別・目的別の研修を実施しています。内容は安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンスなど、多岐にわたります。社外研修も充実しています。
【その他の福利厚生】
・寮・社宅の詳細：
- 独身寮：バス・トイレ付きのワンルームタイプマンションで、寮費は月額10,000円～15,000円。
- 社宅：借上社宅や転勤・単身赴任者向けの社宅を用意しています。
・保養所：鎌倉、新潟、苗場、木曽駒など、