さいたま市のユーディーアイ確認検査株式会社の建築設計・積算求人(525)
ユーディーアイ確認検査株式会社
【首都圏勤務・勤務地相談可能】建築確認申請担当者募集◇二級建築士資格必須／SMBCグループ／年間休日125日／月平均残業時間約20時間
給与
4,290,000円~7,240,000円
勤務地
埼玉県さいたま市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【首都圏／勤務地相談可】建築確認申請担当（二級建築士募集）～安定のSMBCグループ企業で、資格を活かしてキャリアアップ！～ 年休125日・残業月20時間程度・完全週休2日制の働きやすい環境で長く安心して働きませんか？
◆【仕事内容】◆
私たちの会社は、戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設など、多様な構造の建築物の建築確認・検査を行う民間検査機関です。あなたには、建築確認申請の審査業務をお任せします。
具体的には、設計担当者から提出された図面や書類を受領し、法令や都市計画に沿った内容かどうかを丁寧に審査します。不備があれば指摘し、修正を依頼。修正後の書類を再審査します。
一つの案件は2～3名のチームで合議しながら進めるため、協力しながらスキルを磨ける環境です。
また、国内初導入の電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を活用し、従来の紙ベースの申請よりも効率的に業務を行えます。これにより、申請から検査までの時間短縮とコスト削減が実現しています。
電子申請は全申請の97％以上で利用されており、スムーズな業務フローを支えています。
◆【採用の背景と募集理由】◆
案件の安定受注と法改正に伴う対応業務の増加により、体制強化のため増員募集を行います。
◆【キャリアパス】◆
資格取得支援制度を完備し、社員のスキルアップをサポート。資格取得のために有休をまとめて取得したり、残業を控える働き方調整も可能です。
実務経験が2年以上あれば、「建
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
この企業では、完全週休二日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、付与日数は入社後半年経過時点の条件によります。年間の総休日日数は125日で、休日には祝日も含まれます。休暇制度には、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇が設けられています。
有給休暇の付与日数は、入社時期によって異なり、4月から9月に入社した場合は10日付与、10月から3月に入社した場合は7日から2日付与される仕組みです。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生・制度についての詳細をご紹介します。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：月額上限は65,000円です。
・家族手当：扶養義務のある配偶者や子供に支給されます。
・住宅手当：世帯主には月額10,500円を支給。賃貸住宅の場合は上限月額21,000円となります。
・社会保険：社会保険完備。健康保険は組合健保を採用しており、保険料の優遇や各種福利厚生サービスを利用可能です。
・退職金制度：確定拠出年金や特定退職金共済制度を導入しています。
・勤務中の喫煙は禁止です。
【定年および再雇用制度】
・定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。
・育児休暇の取得実績もあり、育休後の復帰率は100％です。
【教育制度・資格取得支援】
・建築士資格取得に関して、資格学校と提携し割引制度を利用可能です。
・建築基準適合判定資格については、社内研修会および受験料・登録金の補助制度があります。
【その他の制度】
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度を整えています。
・資格手当：二級建築士には月額11,000円、一級建築士には22,000円を支給します。
・建築基準適合判定資格者および一級建築士には月額44,000円の資格手当があります。
・資格取得に伴う報奨金：二級建築士には10万円、一級建築士および二級建築基準適合判定資格者には20万円、さらに一級建築基準適合判定資格者には30万円を支給します。
以上が、当社の福利厚生制度の概要です。