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大阪市の株式会社日産技術コンサルタントの建築設計・積算求人(5247)

株式会社日産技術コンサルタント

【大阪市本町/転勤なし】機械設計(下水道施設)◆賞与年7.85ヶ月分支給/平均残業時間17時間/定着率90%以上の安定企業

給与

5,700,000円~10,000,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!(プラントやメーカー経験者も歓迎)> ■必須条件:(以下のいずれかに該当する方) ・産業機械、重機、設備、プラントなどの機械設計経験 ・工場設備やプラント関連機器の設計、施工、据付の実務経験 ★技術力を高めながら、年収や働き方のバランスを実現し、長期的に働ける安定した企業です。 ◎転勤なしで、ご自身のライフプランも立てやすい環境です。 ◎キーワード:循環型社会、インフラ

詳細情報

仕事内容

【大阪市本町/転勤なし】安定企業で働く!機械設計(下水道施設)◆賞与7.85ヶ月分/残業平均17時間/定着率90%以上◆資格手当最大7万円、ボーナスに換算して支給◆30代で年収700万円台、40代で800万~1000万円を目指せる!年間休日122日/土日祝休み/働きやすさ抜群◎
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### 会社紹介
1978年設立の関西資本の建設コンサルタント企業。インフラ整備や環境保全をテーマに、公共事業の計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援まで一貫して手掛け、地域のインフラ向上に貢献しています。売上高約23億円、経常利益率17.4%と安定性も抜群です。

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### お任せする仕事
下水道施設の機械設計担当として、下記の業務をお任せします。

- **設計業務**
・プロセス設計やフローシートの作成
・基本設計・詳細設計
・ポンプ等の機械選定、機器仕様や台数の検討
- **施工監理**
・現場での施工管理や調整
- **竣工後の検査・更新計画の策定**

※案件はチーム体制で対応。経験や能力に応じて育成も積極的に行います。

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### 案件の詳細
- **取引先**:官公庁メイン
- **対象物**:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設などのインフラ施設
- **案件内容**:既存施設の改修・増設が中心(新築は年間数件)
- **担当案件数**:年間7~8件程度

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### 教育・研修制度
- 入社後はOJTを中心に育成
- 技術士資格取得支援や模擬試験も実施

勤務時間

9:00〜17:45

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)を採用しています。年間有給休暇は10日から20日まで付与され(これは入社後半年経過後に付与される最低日数です)、年間の総休日日数は122日です。休日には土曜、日曜、祝日、その他の休暇が含まれます。さらに、年末年始休暇や夏季休暇、年次有給休暇も設けられており、有給休暇は入社半年経過後に10日付与され、最大で20日まで付与されます。ただし、毎年6月第3土曜日は出勤日となります。

待遇・福利厚生

【待遇・制度について】
■各種手当と制度
- 通勤手当:月額25,000円(上限あり)
- 住宅手当:月40,000円
- 寮・社宅:独身寮あり(対象は通勤可能地域に住居のない独身社員のみ)
- 健康保険:加入義務あり
- 厚生年金保険:加入義務あり
- 雇用保険・労災保険:完備
- 厚生年金基金:加入制度あり
- 退職金制度:勤続3年以上の正社員対象/再雇用制度も利用可能

■定年および教育制度
- 定年:65歳
- 資格取得支援と補助:資格手当が充実しており、最大で月7万円支給
- 代表的な資格には「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」などがあり、対象資格に応じて手当が支給される
- 教育制度・資格補助:所有資格に応じた手当支給制度を整備

■福利厚生・その他制度
- 育児休業:実績あり
- 福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション導入
- 社内イベント:ボーリング大会やクラブ活動を開催
- オフィス設備:カフェテリアコーナー完備

■地域・資格手当
- 地域手当:東京2.5万円/大阪・福岡1.5万円
- 資格手当:月額1,000円から最大7万円(手当の組み合わせは最大3つまで、賞与に換算される)
- 支給比率:最も高い資格手当は100%、それ以降は50%

■社長との距離感
技術職経験のある社長は、社員の相談にいつでも対応できる関係を大切にしており、社長室のドアは常にオープン。気軽に話せる風通しの良い職場環境を整えています。

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