名古屋市の株式会社サンテン・コーポレーションの建築設計・積算求人(5240)
株式会社サンテン・コーポレーション
【名古屋】建築施工管理（店舗施工メイン／あの有名チェーン店に関わるチャンスも！）／創業50年以上の歴史を誇る老舗企業
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】建築施工管理（店舗メイン／誰もが知るあの有名店に携われるチャンス！）／設立50年以上の老舗企業／転勤なし・長期安定勤務／UIターン歓迎◎／決算賞与支給実績あり／事業安定性抜群／月平均残業30時間以下
あなたも誰もが知るあの有名店や、多彩な空間の施工管理に携わりませんか？創業から50年以上、地域に根ざして安定した事業を展開している老舗企業です。長期的に地元名古屋で働きたい方や、UIターン希望の方も大歓迎です。
【企業の魅力】
◆多彩な案件に関わるチャンス
人気店舗だけでなく、オフィスや医療空間など幅広い施工案件を手掛けており、経験の幅を広げることができます。
◆働きやすさ重視の分業体制
施工管理・営業・設計を分業化しており、残業時間を抑制。プライベートも充実させながらスキルアップ可能です。
◆安定した事業基盤
企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫した体制を築き、長期的な顧客関係を維持。新規案件や紹介も多く、安定経営を実現しています。
【仕事内容】
◆担当業務：
- 店舗内装や建築施工の管理・監督
- 現場の品質・工程・安全管理
◆エリア：
- 主に名古屋市内及び近隣県の案件を担当。遠方出張はほとんどありません。
- 社用車での訪問となります。
◆現場数：
- 一人あたり1～2現場を担当。
◆工期：
- 一週間から三週間程度の案件がメイン。ほとんどの案件が一ヶ月以内に完了します。
◆お客様：
- 既存顧客から
勤務時間
8:15〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土曜・日曜・祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過時点で付与される日数です。年間の休日総数は120日で、祝日や土日だけでなく、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇も含まれます。
また、会社が指定する有給休暇日も年間5日取得可能です。福利厚生の一環として、育児休暇や慶弔休暇の制度も整っており、育児をサポートするための時短勤務制度もご利用いただけます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生制度の概要です。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当：月額上限25,000円まで支給
■ 家族手当：扶養している子供に対して支給あり
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
■ 退職金制度：勤続期間が10年以上の社員を対象に支給
【勤務条件・定年】
■ 定年年齢：60歳
■ 出向：不可
■ 再雇用制度：65歳まで継続可能
【休暇・育児制度】
■ 育児休業取得実績：有
【教育・資格支援制度】
※特筆すべき制度は現在ございません。
【その他の福利厚生】
■ 研修制度：外部研修や全国各地の大型施設の視察研修、3年に一度の海外視察研修を実施
■ 保養所：全国28箇所の契約保養所を利用可能
■ 資格取得支援：外部講座の受講料貸付制度や資格取得者への祝い金制度あり
■ 健康・予防医療：インフルエンザ予防接種、婦人科検診、人間ドッグは会社負担
これらの制度を通じて、社員の皆様が安心して働ける環境づくりに努めています。