札幌市の北海道いすゞ自動車株式会社の設備設計・積算求人(5234)
北海道いすゞ自動車株式会社
【札幌勤務】自社施設の維持管理業務募集中 ～本社での内勤メイン／設備改修計画や業者への発注業務等～ 残業時間は月20時間以内で、働きやすさも抜群
給与
3,700,000円~5,500,000円
勤務地
北海道札幌市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【札幌勤務】自社施設の維持管理スタッフ募集◆本社内勤中心◆残業20時間以下◆安定成長企業での設備管理業務◆未経験者歓迎・丁寧に指導します
あなたの経験を活かして、安心・安定の業界で働きませんか？ 日本を代表する大型車両ディーラーのグループ企業で、既存の建物や設備の維持・管理をお任せします。働きやすさを重視した環境と充実のサポート体制をご用意しています。
【仕事内容】
■ 既存建物や設備の修繕・維持管理
■ 設計会社や施工業者との折衝・打ち合わせ
■ 保有不動産（商業施設など）のテナント契約・更新・管理
■ 防火設備などの定期点検・メンテナンスの依頼と見積もり検討
■ 法令関係書類の作成・提出
■ 各部署や取引先との連絡調整
■ 不動産の定期巡回と点検
■ 電話対応（取引先・各部署からの問い合わせ対応）
【働き方】
■ 本社内勤メインの業務です（稀に現場確認のため外勤あり）
■ 残業は月平均20時間以下とワークライフバランス重視
■ 休日は土日祝日、夜間対応や呼び出しはありません
■ 月に1回程度、土曜出勤がありますが、振替休日取得可能
■ 週休二日制でプライベートも充実
【組織とキャリア】
■ 現在担当者は60代の方がおり、その後任としてご活躍いただきます
■ 安定した経営基盤と働きやすい環境の中で長期的にキャリアを築けます
【入社後の流れ】
■ 配属部署にてOJT研修を実施
■ 実務を通じて業務に慣れていただきます
■ 丁寧なサポート体制で未
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
こちらの勤務条件に関する情報を少しリライトいたします。
週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は117日で、基本的には土日祝日に休むことができます。ただし、月に1回程度の土曜日出勤が必要となる場合があります。
待遇・福利厚生
こちらの求人に関する福利厚生・勤務制度の詳細情報です。
【各種手当・制度について】
■ 通勤手当：詳細は「福利厚生その他」の欄に記載されています。
■ 家族手当：配偶者には月額1万円、子供一人あたりには2千円の支給があります。
■ 住宅手当：世帯主以外の場合には月額1万1千円、世帯主の場合には1万7千円が支給されます。
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の加入があります。補足事項は特にありません。
■ 退職金制度：勤続2年以上の方が対象です。
【定年・再雇用制度】
定年は60歳となっており、その後も65歳まで再雇用制度が適用されます。
【教育制度・資格支援】
OJT（オン・ジョブ・トレーニング）を通じて業務の習得をサポートします。
【その他の設備・制度】
■ 更衣室（ロッカー）
■ 食堂（配達弁当利用可能）
■ 駐車場（利用料月額2,000円）
■ 育児・介護休業制度などの休暇制度
【交通費補助について】
■ マイカー通勤の場合：月額2万円を上限として交通費支給
■ 公共交通機関利用の場合：6ヶ月定期券の実費支給
以上が当社の福利厚生と勤務制度の概要です。