中央区の株式会社フソウの建築設計・積算求人(523)
株式会社フソウ
【日本橋】資産管理ツール開発担当募集★社会貢献度の高い水インフラ事業に携わる／土日祝休み／平均残業時間は20時間の働きやすい環境
給与
5,700,000円~7,860,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【日本橋】資産管理ツール開発エンジニア★社会インフラに貢献する水資源事業／土日祝休み・年間休日125日以上／平均残業20時間
あなたの技術とアイデアで、水インフラの未来を支える重要なシステムを共に創りませんか？
【業務内容】
私たちの水インフラを支える施設（浄水場・下水処理場など）の運用効率化と資産管理を実現するアセットマネジメントツールの企画・設計・開発を担当します。現場の運転管理者の声を反映しながら、システムエンジニアと協力して要件定義を行い、外部ベンダーとの連携を通じてプラットフォームへの実装を推進します。
【具体的な仕事内容】
- 現場の運転管理者からの課題やニーズのヒアリング
- 収集した要望を整理し、具体的な機能提案や要件定義書の作成
- システムエンジニアと連携した仕様化・詳細設計の支援
- ベンダーと共同でアセットマネジメント機能を実現するツールの開発・設計レビュー・進捗管理・テストのサポート
- 開発後の検証、ユーザーフィードバックへの対応、継続的な改善提案
【募集背景】
当社はBIM/CIMを活用したデジタルプラットフォームの構築を進めており、その一環として資産管理機能の導入を計画しています。インフラ施設のライフサイクル全体を効率的に管理し、資産の最適化を実現するための重要な役割を担うこのシステムのスムーズな導入と運用をリードできる中核人材を募集します。
【キャリアパス】
これまでのコンサルティングやシステム開発の経験を活かし、まずはアセットマネジメント
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらの内容を少しアレンジしてご提供します。
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完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇付与日数は最低2日から最高20日までとなっています（入社初年度の付与日数が下限です）。年間の休日総数は125日で、こちらには慶弔休暇は含まれていません。
また、年次有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇に加え、慶弔休暇や積立有給制度も新たに導入されています。積立有給制度では、失効した有給休暇を最大20日まで積み立てておくことができ、介護や看護、私傷病による休業に利用可能です。
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必要に応じてさらに調整も可能ですので、ご遠慮なくお申し付けください。
待遇・福利厚生
この度ご紹介するのは、安定した福利厚生と充実した制度を備えた企業の募集情報です。以下に各種手当・制度の内容をご説明します。
【待遇・制度概要】
- 通勤手当：規定に基づき通勤交通費を支給
- 住宅手当：支給制度あり（詳細は社内規定による）
- 寮社宅：借上制度を活用可能（利用条件は規定に準ずる）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備
- 退職金制度：退職一時金と企業年金（401K制度）を導入
- 定年：60歳
- 再雇用制度：定年後も再雇用（60歳から65歳まで）が可能
- 育児休暇：取得実績あり
【教育・資格支援制度】
詳細については明記されていませんが、資格取得支援や教育制度の充実も検討されています。
【その他の福利厚生】
- 社用携帯及びPC貸与
- 財形貯蓄制度
- 慶弔見舞金制度
- 社員向け保養所・宿泊施設
- 健康管理：団体長期障害所得補償保険、人間ドック（自己負担なし）、予防接種補助
- 2023年度より新たに導入された制度：現場赴任手当、一時帰宅旅費、積立休暇制度
【補足情報】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度は退職一時金と企業年金（401K制度）を採用
- 定年は60歳、再雇用制度により65歳まで勤務可能
- 育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援
さらに、社員の働きやすさを追求し、福利厚生の充実に努めています。詳細について興