静岡市の静鉄プロパティマネジメント株式会社の建築設計・積算求人(5229)
静鉄プロパティマネジメント株式会社
静岡市に位置する商業施設「新静岡セノバ」の運営スタッフ募集！静鉄グループが展開し、地域の活性化に寄与しているこの施設では、安定した環境の下で働くことができます。年間休日は122日と多めでプライベートも充実。転勤の心配もなく、地元密着型の勤務が可能です。地域に根ざしたお仕事に興味のある方はぜひご検討ください。
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
静岡県静岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡市】商業施設「新静岡セノバ」の運営スタッフ募集◆静鉄グループの安定基盤／地域の魅力向上に貢献／年間休日122日／転勤なしで長期就業可能◇未経験歓迎
◆仕事内容
静岡市中心部のランドマーク「新静岡セノバ」の運営業務全般をお任せします。具体的には以下の業務です。
・テナントサポート：担当フロアを巡回し、テナントの課題解決や販売促進、ディスプレイの提案などを行います。テナントとの信頼関係を築き、店舗運営をサポートします。
・新規テナント誘致：現地調査や情報収集を行い、「新静岡セノバ」の魅力を伝える営業活動を展開。地域や広域からの集客を促進します。
・スタッフ支援：働きやすい環境づくりに取り組みます。たとえば、子育て世代のスタッフ向けに保育所の設置や福利厚生の充実を推進します。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導し、OJTを通じて段階的にスキルを身につけていただきます。
◆「新静岡セノバ」について
2011年10月にオープンした静岡市都心部の再開発プロジェクトの中核施設。地域の新たな魅力創出とまちづくりに貢献しています。地域に根ざしたユニークなテナント誘致や、訪れる人々がワクワクしながらくつろげる空間づくりを目指し、静岡の新しい顔として親しまれています。
◆職場環境
・運営課・販売促進��のチームは計11名（男性6名、女性5名、平均年齢約30歳）。意見やアイデアを出しやすく、チャレンジ精神を持てる職場です。
・静鉄グループの安定した基盤
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日はシフト制）を採用し、年間有給休暇は11日から20日まで付与されます（最低付与日数は入社後半年経過時点でのものです）。年間の休日は合計122日で、休日の曜日はシフト制となっています。有給休暇のほか、慶弔休暇やその他の休暇制度も整備されています。また、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別休暇が付与されます。
待遇・福利厚生
静岡鉄道は、多様な福利厚生制度を整えており、従業員の働きやすさをサポートしています。まず、通勤手当は全額支給され、交通費の負担を軽減しています。社会保険については、社会保険完備であり、静岡鉄道健康保険組合の制度を利用しています。 また、退職金制度も導入されており、補足事項は特にありません。
育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立支援に力を入れています。教育制度については、OJT制度や資格取得支援制度、職種別・階層別の研修制度を活用し、社員のスキルアップを促進しています。
その他の福利厚生としては、静鉄グループ割引制度があり、各種施設やサービスを社員価格で利用可能です。育休や産休の取得実績も多数あり、安心して育児と仕事を両立できます。また、セノバ保育園を一律月額3万円で利用できる制度や、セノバ店舗内での社員割引（ランチや洋服など）も提供しています。これらの制度により、従業員の生活とキャリアの両面で支援を充実させています。