世田谷区の東急プロパティマネジメント株式会社の建築設計・積算求人(5182)
東急プロパティマネジメント株式会社
【用賀エリア/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（電気工事担当）※土日祝休み／リモートワーク可能／東急グループの安定基盤
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都世田谷区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【求人情報】コンストラクションマネジメント（電気工事）※土日祝休み／リモート勤務／東急グループ～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／大手管理会社で安定就業／長期キャリア形成可能
【仕事内容】
あなたには、ビルオーナーや管理会社と連携し、管理物件の修繕計画や工事を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。実際の現場施工は協力会社に委託しているため、工事の進行状況の監理と調整に専念していただきます。
具体的には：
- 建物の予防保全や大規模修繕、バリューアップ改修の企画提案
- 工事発注・工程管理（品質、スケジュール、テナント調査など）
- テナント入居工事や原状回復工事の内容確認と遵法指導
- トラブルやクレーム対応、業者手配と技術指導
- オーナーや行政機関との工事に関する協議・調整
- 請求書対応や会計処理
【働きやすい環境】
- 外勤と内勤をバランス良く配置（週に2回のリモートワークやシェアオフィスの活用が可能）
- 直行直帰やフレキシブルな勤務スタイルを推奨
- 残業は平均20～30時間/月と少なめ
- 年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実
- 長期的なキャリア形成を支援する安定した就業環境
【このポジションの魅力】
担当案件は大規模なオフィスビルや複合ビルが中心のため、建築・電気・空調・衛生設備など多岐にわたる分野の知識を深めることができます。最初はこれまでの経験や専門分野
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体制は完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。また、年間の有給休暇は1日から最大10日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。
年間の休日日数は124日で、土日祝日に加えて創立記念日や国民の祝日、年末年始休暇も含まれます。さらに、有給休暇は入社日に付与され、付与日数は入社時期により異なります。
その他の休暇制度としては、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇など、多彩な休暇制度を設けており、社員のライフスタイルや状況に応じた休暇取得をサポートしています。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や制度の概要についての情報です。
【各種手当・制度の詳細】
・通勤手当：会社の規定に従い支給されます。
・家族手当：子供手当として支給されます（規定による支給条件あり）。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険に加入しています。補足事項は特にありません。
・雇用保険、労災保険も適用されています。
・退職金制度：詳細については記載がありませんが、制度が整備されています。
【定年・再雇用制度】
定年は60歳です。再雇用制度も導入されており、定年後も引き続き勤務可能です。
【育児休暇取得実績】
過去に複数の社員が育児休暇を取得しています。
【教育制度・資格取得支援】
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
詳細については、以下の公式ページをご参照ください。
[キャリア支援制度詳細](http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html)
【その他福利厚生】
・子供手当や資格取得支援制度の他、東急グループ共済制度や企業型確定拠出年金制度も利用可能です。
・リゾートマンションやホテルの利用を含む福利厚生施設も充実しています。
これらの制度を活用し、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。