港区の株式会社日産技術コンサルタントの設備設計・積算求人(5164)
株式会社日産技術コンサルタント
【港区勤務／転勤なし】電気設計エンジニア（下水道施設担当）◆賞与実績7.85ヶ月◆残業平均17時間◆定着率90%以上◆土日祝休み 仕事内容： 下水道施設の電気設計を担当していただきます。安全性や効率性を考慮した設計業務を担い、社会インフラの安定運用に貢献します。 募集要項： - 勤務地：東京都港区（転勤なし） - 雇用形態：正社員 - 賞与：過去実績7.85ヶ月分 - 残業：月平均17時間 - 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） - 休日休暇：土日祝日休み 魅力ポイント： 当社は長期的な定着率が高く、社員の働きやすさを重視しています。福利厚生も充実しており、賞与や働きやすい環境が整っています。下水道施設の電気設計に携わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 応募資格： - 電気設計または関連分野の実務経験者 - CAD操作スキル歓迎 - チームでの連携を大切にできる方 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
給与
5,700,000円~10,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区勤務／転勤なし】電気設計エンジニア（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月分／残業平均17時間／定着率90%以上◆土日祝休み◆資格手当最大7万円＆ボーナスに換算可能◎年収700万円台（30代）、800万円～1000万円（40代）も目指せる！◆年間休日122日／安定した環境で長く働ける◆
【会社紹介】
創立1978年の建設コンサルタント会社です。インフラ整備や環境保全に関する公共事業の計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援まで一貫して手掛けており、関西を中心に安定した経営を続けています。売上高は約23億円、経常利益率は17.4％と高い収益性を誇り、地域のインフラ整備に貢献しています。
【仕事内容】
公共インフラを支える下水道施設における電気設計を担当します。土木、建築、機械、電気の各部門と連携して、下水処理場やポンプ場、雨水貯留施設の改修・増設案件を進めていきます。
【具体的な業務内容】
- プロセス設計・基本設計・詳細設計
- 機器選定、仕様決定（台数、構成など）
- 施工中の現場監理
- 竣工後の検査・更新計画の立案
※案件はチームで取り組み、経験や能力に応じて育成も行います。
※年間7～8件の案件を担当します（改修・増設メイン、新築も数件）。
【取引先】
主に官公庁との直取引です。
【対象物件】
下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設などのインフラ施設。
【求めるスキル・資格】
- 電気設計の実務経験者
- でき
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年が経過した段階で付与される最低日数です。年間の休日日数は122日で、内訳は土日祝日を中心とした休日に加え、年末年始や夏季休暇も含まれています。なお、年次有給休暇は入社半年後に10日からスタートし、最大で20日まで付与されます。ただし、6月の第3土曜日については出勤日となっています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度の概要】
当社では、社員の生活とキャリアをサポートするため、多彩な制度を整えています。具体的な内容は以下の通りです。
■各種手当・制度補足
- 通勤手当：月額最大25,000円（上限あり）
- 住宅手当：月額40,000円
- 寮・社宅：独身社員対象の寮を用意し、通勤圏内に住めない方も安心です。
- 健康保険：標準的な社会保険制度を適用
- 厚生年金保険：基本的な制度に準拠
- 雇用保険・労災保険：適用条件に従い加入
- 厚生年金基金：補足制度として運用
- 退職金制度：勤続3年以上の正社員対象（再雇用制度も設置）
※勤続年数3年以上の正社員は退職金制度をご利用いただけます。
■定年・教育制度
- 定年：65歳
- 資格取得支援：豊富な資格手当を用意
- 取得資格に応じて最大7万円/月の手当支給
- 特に高額支給資格：技術士、一級建築士、ITストラテジスト
- 手当は資格手当最大7万円に加え、他の資格と組み合わせて最大3つまで支給可能
- それぞれの資格手当は、最も高い金額を100%、その他は50%を支給
■その他福利厚生
- 育児休業の取得実績あり
- 福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション
- レクリエーション：ボーリング大会、クラブ活動
- オフィス設備：カフェテリアコーナーを設置
■地域手当・資格手当
- 地域手当：東京2.5万円、京都・福岡1.5万円
- 資格手当：月額1千円から最大7万円（資格組み合わせは最大3つまで）