港区の株式会社四電工の設備設計・積算求人(5153)
株式会社四電工
【港区】施工管理職（空調・管工事）募集 ※四国電力グループ｜年間休日125日｜長期にわたり形に残るやりがいのある仕事
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区｜施工管理（空調・管工事）】四国電力グループ／年間休日125日／あなたの技術が未来をつくる！／東証プライム上場企業【経験者歓迎！／長期安定のキャリア形成をサポート】
■仕事内容
空調・管設備工事の施工管理全般をお任せします。主な業務は以下の通りです。
- 工程・品質・原価・安全の総合管理
- 作業員の労務管理や調整
- 大型案件（病院、学校、商業施設など）の施工監督
- 設備の設計・施工に関わる各種調整・管理
※案件規模は数千万から数十億円規模の大規模プロジェクトが中心です。
■企業紹介
当社は1963年に四国の電気工事会社4社が合併し誕生。以来、送配電工事を基盤に地域社会の発展に貢献してきました。高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭まで、電気・空調・給排水設備の設計・施工を幅広く展開しています。近年では情報通信、環境関連事業、PFI事業などへの取り組みも拡大し、四国を代表する総合設備企業として、首都圏・関西圏への進出も積極的に進めています。
■求める人物像
- プロフェッショナルとしての誇りを持ち、社会に貢献する意識を持てる方
- 高い技術力・能力を追求し、自己成長に意欲的な方
- 現状に満足せず、「より良い施工」を追求し続ける挑戦心と行動力を持つ方
- チームで協力しながら、責任感を持って仕事に取り組める方
■私たちが提供する魅力
- 安定した経営基盤と長期的なキャリア形成の機会
- 年
勤務時間
8:30〜17:10
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇付与日数は7日から20日までで、これは入社初年度の基準日数です。また、年間休日は125日となっており、会社が指定する休暇日には年末年始や夏季休暇、会社創立記念日が含まれます。加えて、年次有給休暇や慶弔、結婚、出産、リフレッシュ休暇などの特別休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生と制度概要】
当社では、多彩な待遇と制度を整え、社員の働きやすさをサポートしています。
【各種手当と制度補足情報】
- **通勤手当**：公共交通機関利用の場合は全額支給。その他の交通費については上限31,600円となります。
- **家族手当**：特別な補足事項はございません。
- **住宅手当**：詳細な補足情報はありません。
- **寮・社宅制度**：借上社宅については一部自己負担（1/4）が発生します。
- **各種社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
- **厚生年金基金**：補足事項は特にありません。
- **退職金制度**：確定拠出年金や企業年金制度を採用しています。
【定年と再雇用制度】
- 定年は満60歳。
- 再雇用制度を活用し、長期勤務が可能です。
【研修・資格取得支援制度】
- 社内外の研修プログラムを実施。
- 公的資格取得に対する支援制度あり。
- 通信教育の受講補助も行っています。
【その他の制度・手当】
- **都市手当**：東京は上限61,900円、大阪は43,600円。
- **現場代理人や管理者向け手当**。
- **育児休業・介護休業制度**：社員の生活と仕事の両立を支援。
- **財形貯蓄・貸付制度**。
- **慶弔見舞金**。
- **従業員持株会制度**。
- **保養所**（自社所有および契約先）。
- **被服等の貸付制度**。
- **電力生協加入制度**。
社員一人ひとりの働きやすさを追求し、長く安心して勤務できる環境を整えています。