松戸市のファースト住建株式会社の設備設計・積算求人(5146)
ファースト住建株式会社
【千葉・松戸】用地仕入れ担当（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補～上場企業の安定基盤／創業以来黒字経営を継続中
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
千葉県松戸市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉・松戸エリア】用地仕入れ担当（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補募集／上場企業・安定基盤／キャリアアップ可能
◆仕事内容
当社の分譲住宅事業において、土地の仕入れからプランニング、販売サポートまでをお任せします。販売は不動産仲介業者にアウトソーシングしているため、あなたには仕入れと企画に集中していただけます。
【具体的な業務内容】
・土地情報の収集・リサーチ
地元の不動産仲介業者や現地調査を通じて、魅力的な土地物件を見極めます。
・事業計画・プランニング
仕入れた土地に最適な間取りや区画、販売価格を企画し、設計担当と連携して具体化します。土地仕入れから住宅商品化まで一貫して携わることができ、クリエイティブな裁量があります。
・販売・契約・決済
販売は外部の仲介業者に委託し、契約締結や引き渡し、アフターフォローまでトータルで担当します。
◆キャリアパスと収入例
当社はキャリアの青天井を目指しており、積極的な出店拡大に伴い、最短1年以内に支店長やエリア長への昇進も可能です。
【モデル年収例】
・30代支店長・支店長候補：年収600万円～800万円
・30代エリア長：年収1,000万円以上
◆会社の特徴と魅力
・【顧客第一主義】「販売」よりも「良質で低価格な家づくり」に注力。営業は土地仕入れや住宅企画に集中し、販売活動は信頼できる仲介業者に委託します。
・【安定した成長】2003年に大証二部に上場し、年間平均2〜3店舗の新規支店を開設
勤務時間
8:45〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。
【休日制度】
週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過してからの付与日数となります。
【年間休日日数】
年間の休日日数は115日で、内訳は以下の通りです。
・年間休日：110日
・計画年休：5日（法定の有給休暇とは別に取得可能）
【具体的な休日】
・週休2日（水曜日と火曜日、さらに月に3～4日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク（GW）休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※詳細なスケジュールや制度については都度ご案内いたします。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や制度についての詳細情報です。
【手当・制度補足事項】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：有り／配偶者に月1万円、子一人あたり月5千円
- 社会保険：特記事項無し
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
- 定年：65歳
【教育制度・資格取得支援】
- OJTによる教育体制を整えています。
【その他の福利厚生・制度】
- 役職手当
- 社用車の貸与
- スマートフォン貸与
- 報奨金制度
- 社員持株会制度
- ストックオプション制度
- 資格取得支援制度
- 資格手当（月額例）：
- 建築士（一級：3万円、二級：2万円）
- 建築施工管理技士（一級：2万円、二級：6千円）
- 宅建：2万円
- 共済会など
※資格手当は、上限4万円まで支給され、毎月の給与に上乗せされます。
これらの制度は、社員の働きやすさとスキルアップを支援するための充実した内容となっています。