向日市のファースト住建株式会社の建築設計・積算求人(5140)
ファースト住建株式会社
【京都・向日市】用地仕入れ担当（新築戸建分譲住宅）※支店長候補募集～上場企業の安定基盤／創業以来黒字経営を継続中
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
京都府向日市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都・向日市エリア】用地仕入れ担当（新築戸建分譲住宅）※支店長候補募集～東証スタンダード上場企業／安定経営と成長志向が魅力
◆仕事内容◆
当社は、地域の暮らしを豊かにする高品質な新築戸建分譲住宅の企画・開発を進めています。この度、用地仕入れのスペシャリストとして、土地情報の収集から事業計画の立案、販売まで一貫して携わる幹部候補を募集します。最終的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【具体的な業務内容】
・土地情報の収集とリサーチ：地元の不動産仲介業者からの情報収集や、現地調査を通じて、優良な土地物件を見極めます。
・事業計画・プランニング：仕入れた土地に合わせて、間取りや区画分け、販売価格の設定など、住宅の企画段階から関わります。設計担当との連携を密にし、商品化までの全工程に参画します。
・販売サポート・契約・引き渡し：販売業務は信頼できる不動産仲介会社に委託していますが、契約や引き渡し、アフターフォローまで責任を持ち、顧客満足を追求します。
◆キャリアパス◆
企業の成長に伴い、ポジションは無限大！最短1年以内に支店長やエリア長への昇進も可能です。実績次第でキャリアアップを実現し、多彩なポジションで活躍できます。
【モデル年収例】
・30代支店長・支店長候補：年収600万円～800万円
・30代エリア長：年収1,000万円以上
◆当社の特徴◆
・【顧客第一主義】販売よりも「良質で低価格な住宅づくり」に注力。販売は信
勤務時間
8:45〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系や休暇制度についてご案内いたします。
勤務は週休二日制で、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇日数は10日から20日で、これは入社後半年経過した時点で付与される最低日数となります。
年間の総休日日数は115日です。内訳は、基本の年間休日110日に加え、計画年休として5日を設けています。
休日は毎週水曜日と火曜日を含む週休二日制を採用しており、月に3～4日程度の休日となります。
また、長期休暇として夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークも取得可能です。その他にも、有給休暇や慶弔休暇が付与され、働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、待遇・制度の詳細情報をわかりやすくまとめたものです。ご参考ください。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当：全額支給
■ 家族手当：配偶者1万円、子1人あたり5千円／月
■ 社会保険：特記事項なし
■ 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
■ 定年：65歳
【教育制度・資格取得支援】
■ 教育制度：OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
【その他福利厚生・制度】
■ 役職手当
■ 社用車貸与
■ スマートフォン貸与
■ 報奨金制度
■ 社員持株会制度
■ ストックオプション制度
■ 資格取得支援制度
■ 資格手当（月額）例：
・建築士 一級：3万円
・建築士 二級：2万円
・建築施工管理技士 一級：2万円
・建築施工管理技士 二級：6千円
・宅建：2万円
資格手当は、毎月の給与に上乗せして支給され、上限は4万円となっています。