仙台市の株式会社遠藤照明の設備設計・積算求人(5123)
株式会社遠藤照明
【仙台勤務／営業サポート】施工調整業務（工事手配など）— 上場企業グループ会社 当社は、仙台拠点にて施工に関する調整業務を担当いただくスタッフを募集しています。主な業務内容は工事の手配やスケジュール調整など、施工に関わる各種調整をサポートする役割です。上場企業グループの安定した基盤のもと、専門性を活かしてキャリアを積む絶好の機会です。
給与
4,780,000円~6,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務／営業サポート（施工調整業務）】上場企業グループの安定基盤でキャリアアップ！／残業月20時間以下／年休125日・土日祝休み／賞与＋最大80万円のハイパフォーマンス報奨金【電気・建築現場の経験を活かせる】
■魅力ポイント
・残業月20時間以下で働きやすい環境を実現
・人事評価B以上の方には賞与に加え、最大80万円のハイパフォーマンス報奨金を支給
・年間休日125日、完全土日祝休みのためプライベートも充実
・国内トップクラスの商業施設照明市場をリードし、グローバル展開も推進中
・中期経営計画の前倒し達成に向けた成長性と安定性を兼ね備えた企業
■仕事内容
遠藤照明のグループ会社であるイーシームズ株式会社にて、施工管理担当として活躍していただきます。具体的には、商業施設向け照明の施工調整業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 受注案件の施工完了に向けた施工パートナーへの指示・調整
- 現地調査の手配と実施
- 施工進行状況の報告書作成・管理
- 営業チームへの技術サポート
- エリア：東北6県（出張頻度：月3～5回程度）
【出向先】
イーシームズ株式会社（東北営業所：宮城県仙台市青葉区）へ出向し、省エネルギー監視機器や省エネ制御機器のコンサルティング・レンタル事業もサポートします。
■教育・研修体制
- 既存メンバーによるOJT研修を実施
- 全国の営業拠点と連携した定期的なWEB研修で技術力向上をサポート
- 一人
勤務時間
8:40〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の休日数は125日です。年間有給休暇は10日から20日で、これは入社直後に付与される日数を基準としています。休暇の種類も多彩で、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇などのほか、生理休暇や産前産後休暇、母性健康管理休暇も含まれています。さらに、子どもの看護休暇や介護休暇も整備されており、入社月に応じてその年次有給休暇の日数が付与される仕組みとなっています。
待遇・福利厚生
当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、社員の働きやすさをサポートしています。詳細は以下の通りです。
【給与・手当・制度】
- 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万円／月）
- 家族手当：配偶者に1万円、第一子に2万円、第二子に1万円支給
- 寮社宅：転勤者向けの借り上げ社宅を用意
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：各種社会保険完備
- 退職金制度：確定拠出年金（DC）と確定給付年金（DB）を採用
【育児休暇制度】
育児休暇の取得実績があり、休暇取得後の復帰率は100％を誇ります。
【教育制度・資格取得支援】
- 新入社員研修
- 階層別研修
- 職種別研修
【その他の福利厚生】
- テレワーク勤務制度：2021年4月1日より正式導入し、総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定されています。
- 資格取得支援：資格取得に対する手当を支給
- 資産形成支援：社員持株制度や財形貯蓄制度を導入しています
社員が安心して長く働ける環境づくりに努めており、働き方改革や福利厚生の充実に力を入れています。