名古屋市の三菱電機システムサービス株式会社の設備設計・積算求人(5110)
三菱電機システムサービス株式会社
【名古屋勤務】電気設備施工管理スタッフ募集◇安全・工程・原価の管理業務◇年間休日125日／三菱電機グループ♯N04
給与
4,700,000円~7,600,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋】電気設備施工管理スタッフ募集！三菱電機グループでキャリアアップ＆働きやすさを実現しませんか？
◆仕事内容
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業として、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。あなたの経験を活かし、より高度なスキルとキャリアを築くチャンスです。
具体的には：
・電気設備工事の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・三菱電機製品を中心とした機器の更新や現地調査、見積もり提案
・現場作業や試験調整（※建物の改変を伴う作業はありません）
・協力会社の管理と調整
担当顧客例：
・製造業（化学、薬品、自動車、食品工場）
・物流倉庫、公共施設など
対象設備：
・受変電設備、配電機器、非常用発電設備、太陽光発電システムなど
案件規模：
・リニューアル工事：500万円～3,000万円
・保守・点検：数十万円規模
1案件あたりの担当件数：
・平均3～5件／人
・工期：1～3ヶ月（大規模案件は3ヶ月超もあります）
◆働き方と環境
・出張や休日出勤もありますが、手当や代休制度を充実させ、メリハリのある働き方を推奨
・フレックスタイム制導入で柔軟な勤務時間
・長期安定就業を実現、年休125日（2025年度実績）とプライベートも充実
・配属先の技電技術課には、20代～50代までの幅広い社員がおり、活発なコミュニケーションと協力体制で安心して働けます。
◆当社の魅力
・親会社の三菱電機は国内外41か国・約200社の関連会社を持ち、売上高4
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
週休二日制（休日は会社指定のカレンダーによります）で、年間有給休暇は20日から25日まで付与されます（最低付与日数は入社後半年経過時点のものです）。年間の休日数は125日となっています。その他の制度としては、入社月によって異なる初年度有給休暇、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔休暇や結婚休暇も用意されています。なお、業務状況によっては時間外勤務や休日出勤をお願いする場合もあります。
待遇・福利厚生
こちらは福利厚生および制度に関する詳細情報です。
【各種手当・制度の補足事項】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：扶養手当として支給
- 寮・社宅：転勤者向けの借上げ社宅を利用（自己負担は30％）
- 社会保険：社会保険完備
- 厚生年金基金：加入義務なし、補足事項は特になし
- 退職金制度：企業年金基金を導入
【育児休暇】
育休取得実績も豊富にあります。
【教育制度および資格支援】
入社後には基礎研修を行い、その後は配属先にて社員によるOJT研修を通じてスキルを身につけていただきます。
【その他の福利厚生・制度】
- セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度
- Thankspoint制度
- 生涯設計支援（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）
- 社内親睦会
- 三菱電機グループの保養所利用
- 健康診断：一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病検診、日帰り人間ドックなどを実施
これらの制度を通じて、従業員の働きやすさとライフプランをサポートしています。