港区の東電タウンプランニング株式会社の設備設計・積算求人(510)
東電タウンプランニング株式会社
【東京】電気設備設計監理スタッフ募集（東京電力グループのEV事業）※残業平均24時間／リモート勤務・直行直帰可能／事業拡大に伴うニーズ増加中！
給与
4,800,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京電力グループ】電気設備設計監理（太陽光・蓄電池・EV充電器）募集！脱炭素社会に貢献できるやりがいのある仕事／リモート・直行直帰可能／平均残業時間24時間／ニーズ拡大中
あなたのアイデアと技術で未来のエネルギー社会をリードしませんか？
【業務内容】
環境負荷低減に寄与する電気設備の設計・監理を担当します。具体的には、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電インフラの導入に関する提案や設計、工事の監理を行います。プロジェクトリーダーやメンバーとして、行政や企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
例えば…
- カーボンニュートラルの実現を目指す行政・企業の要望に応える
- 自然エネルギーを活用した環境負荷低減策の提案
- 災害に備えた防災設備の導入
これらの案件を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。
【仕事の特徴】
- 脱炭素社会を推進する環境省の地域プロジェクトに携わるチャンス
- お客様のニーズに合わせたワンストップソリューションの提供
- 型にはまらない自由な発想と新しいアイデアを活かせる職場環境
- 高圧受電の需要家（契約電力50～2000kW）を対象に、効率的かつ環境負荷を減らす提案を行います。
【サポート体制】
大型案件にはプロジェクトマネジメントチームが伴い、営業や経験豊富なマネージャーが進捗を管理。未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。
【働き方】
- 週1回程度の会議や打ち合わせに出
勤務時間
9:00〜17:40
休日・休暇
当社では完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間有給休暇は2日から14日まで付与されます（これは入社直後の付与日数を基準としています）。年間の休日日数は123日で、育児休暇や年次有給休暇（付与日数は入社月によって異なります。入社後4月1日に15日、2年目以降は20日付与）を含みます。その他にも、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・積立特別休暇（入社時に20日付与）・介護休暇・ボランティア休暇など、多彩な休暇制度を用意しています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の各種待遇・制度の詳細です。
【給与・手当・制度の概要】
- 通勤手当：原則全額支給され、経路については社内規則に従います。
- 家族手当：規定に基づいて支給されます。
- 住宅手当：家賃補助や住宅ローン補助制度が整っています。
- 寮・社宅：規定により提供される社宅制度があります。
- 各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：確定拠出年金と確定給付企業年金の両制度を導入。
【定年・教育制度】
- 定年：60歳
- 教育・資格補助：部門別研修や階層別研修、資格取得費用の補助があります。国家検定資格取得者には表彰も行っています。
【その他の福利厚生・制度】
- 財形貯蓄制度
- カフェテリア制度
- 契約宿泊施設の利用可能
- 勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに最低9時間の休息時間を確保できる仕組みです。
【手当の種類】
- 特別労働手当
- 指定勤務手当
- 建業手当
社員の働きやすさを重視した充実の環境づくりに努めています。