京都市の株式会社kistの設備設計・積算求人(5096)
株式会社kist
【京都】転勤なし！ガス供給設備の設計・施工管理スタッフ募集◇未経験歓迎／地域医療を支える信頼のガスメーカー／残業月平均7.2時間
給与
3,000,000円~4,000,000円
勤務地
京都府京都市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都／転勤なし】医療用ガス供給設備の設計・施工管理スタッフ募集◇未経験歓迎◇地域医療を支える安定企業でキャリアスタート！◇残業月平均7.2時間◇トレーニングジム＆リフレッシュラウンジ完備！◎中途比率99％、未経験入社者多数活躍中／医療用酸素を製造・販売する専門メーカー
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あなたの手で、患者様の命を支える医療ガスの未来をつくりませんか？
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【仕事内容】
医療機関や研究施設、工場向けのガス供給設備の設計・施工管理をお任せします。未経験の方も安心の研修制度と先輩社員のサポート体制が充実しています。
■具体的な業務内容
・設備工事に必要な図面の作成（CAD使用）
・現場での施工管理と進行スケジュールの調整
・予算管理と工程管理
・施工前の職人さんとの打ち合わせや現場の問題解決
・工事後のメンテナンス・点検も担当します
■一日の流れ
【AM】現場全体朝礼（当日の作業内容の確認）→職人さんとの打ち合わせ・問題点のヒアリング→昼礼（工程共有・進捗確認）【PM】全体昼礼（週次工程の調整・注意事項の周知）→翌日の作業段取り（施工図作成・他業者との打合せ・資材発注）→当日の作業確認
【当ポジションの魅力】
Kistのサービスの要ともいえる重要な役割を担います。安全な配管設備の設計・施工から定期的なメンテナンスまで一貫して携わることで、医療現場の「命の支え」を守っています。
【配属先情報】
部署：設備事業部設備課（メンバー5名）
【当社の魅力】
◆ワークライフバランス充実
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制で、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数となります。年間の総休日日数は120日で、年末年始の休暇期間は5日間です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生や各種制度の概要となります。
【手当・制度の詳細】
■ 通勤手当：会社の規定に基づき支給されます。
■ 家族手当：一人あたり5,000円支給します。
■ 住宅手当：世帯主の従業員に支給されます。
■ 社会保険：健康保険および厚生年金保険を完備しています。補足事項は特にありません。
■ 厚生年金基金：こちらも制度の詳細は特に補足がありません。
■ 退職金制度：制度の内容についても補足事項はありません。
【勤務・雇用条件】
■ 定年：60歳。
■ 再雇用制度：70歳まで可能です。
【副業・教育制度】
■ 副業：許可しています。
■ 資格取得支援制度：一部従業員が利用可能です（制度の詳細によります）。
【その他の福利厚生】
■ 自転車通勤：全従業員が利用可能です。
■ 継続雇用制度（再雇用）：全従業員に適用されます。
■ 従業員専用駐車場：完備しており、全従業員が利用可能です。
これらの制度により、従業員の働きやすさと充実した福利厚生をサポートしています。