千代田区の株式会社フリー・ステアーズの建築設計・積算求人(5089)
株式会社フリー・ステアーズ
【さいたま市】建築施工管理スタッフ募集 ※大規模修繕工事担当／直行直帰可能／転勤なし／土日祝休み／年間休日124日 さいたま市にて、建築施工管理のスタッフを募集しています。担当業務は大規模修繕工事で、現場への直行直帰が可能な働き方を推奨しています。勤務地を限定し、転勤の心配もありません。土日祝日がお休みで、年間休日は124日と充実しています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。
給与
4,000,000円~8,500,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【さいたま市】建築施工管理スタッフ募集！大規模修繕工事／直行直帰OK／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス充実
◆あなたの手で人々の暮らしと街の安全を守る大規模修繕工事をリードしませんか？
当社はマンションやビルの修繕・改修工事を専門に請負う企業です。設計コンサルタント事業や施工管理を通じて、多くの建物の長寿命化と美化に貢献しています。このたび、施工管理スタッフを募集し、皆さまのキャリアと生活の両立をサポートします。
【具体的な仕事内容】
• 分譲マンションなどの修繕工事全体の施工管理
• 建物の改修工事や下地補修、塗装、防水工事の巡回管理
• 工事完了後のアフターサービス（竣工1年目のフォロー対応）
※扱う物件は、20戸規模の小さなものから500戸の大規模なものまで多彩です。
※案件の約70％は元請け施工で、工期は平均3～6ヶ月です。
【働きやすい環境と働き方】
• 残業は月平均21時間以内と効率的に働ける体制を整備
• 直行直帰可能で、通勤時間を短縮
• 土日祝休みでプライベートも充実
• 夜間や時間外作業は事前調整を徹底し、無理のない働き方を実現
• 年間休日124日で、長期休暇も取得しやすい
【このポジションの魅力】
• 上場企業グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける
• 働き方改革を推進し、働きやすさにこだわった制度を導入
• 営業と連携し、受注から施工管理まで一貫して携わることが
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の休日総数は124日で、場合によっては現場説明会が土日に開催されることがあり、その際には振替休日を取得していただきます。さらに、年末年始や夏季の長期休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇なども設けられています。育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度内容についてご紹介いたします。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：月額上限30,000円を支給
- 寮・社宅：単身用および世帯用の寮・社宅を用意。必要に応じて手配いたします
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：全ての社会保険を完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用：65歳まで
- さらに、70歳まで勤務延長が可能です
【育児休暇】
- 育児休暇取得実績もあり、子育てと仕事の両立をサポートしています
【教育制度と資格取得支援】
- 新入社員にはOJTを中心に教育を実施
- 資格取得支援制度が充実しており、今後もより拡充予定です
【その他の補足】
- 受動喫煙対策：ビルの屋上に喫煙スペース設置
- 皆勤手当：10,000円
- 資格手当：最高50,000円（例：1級建築施工管理技士は50,000円支給）
- 調整手当：6,000円～30,000円
- 役職手当：主任10,000円、係長20,000円、課長代理25,000円、課長30,000円
- 昇給：年1回で、改定により月額5,000円～15,000円の昇給があります
- 賞与：年2回（過去実績として給与の約2ヶ月分を支給）
- 復職制度も整備しています
皆さまのご応募をお待ちしております。