京都市の株式会社kistの設備設計・積算求人(5075)
株式会社kist
【京都勤務／転勤なし】院内ガス供給設備の施工管理・配管設計募集◇経験者優遇・長期勤務歓迎◇社員定着率良好・残業少なめ（0〜7.2時間/月）
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
京都府京都市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都勤務／転勤なし】医療用ガス供給設備の施工管理・配管設計★経験者歓迎・社員定着率◎・残業ほぼなし（0～7.2時間）★中途比率99％！中途入社者が多数活躍中★腰を据えて長く働ける環境★医療の現場で命を支えるやりがいを実感！
【あなたにお任せしたい仕事】
医療機関や研究所、工場などで使用されるガス供給設備の設計と施工管理を担当します。具体的には、図面作成、施工現場の管理、予算管理など、設備の安全かつ効率的な運用を支える重要な業務です。
【一日の流れ例】
※現場作業の流れは柔軟に対応しますが、イメージとしてご参考ください。
- 午前：朝礼で当日の作業内容を確認後、職人との打合せや問題点の洗い出しと解決策の検討
- 昼前：工程の進捗確認と工程表の見直し、質疑応答
- 午後：週次の工程会議、翌日の作業段取り（CADを使用した施工図の作成、他業者との打ち合わせ、発注作業）
- その後：当日の作業内容の最終確認と調整
【このポジションの魅力】
当社のコア事業であるガス供給設備の心臓部を担います。安全な配管設計・施工を通じて、「患者様の命を支える」医療現場に貢献。医療用酸素の安定供給を実現し、日々のメンテナンスまで一貫してサポートします。
【配属先情報】
- 配属部署：設備事業部 設備課（メンバー数：5名）
- 働きやすさ：代表がワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありません。定時は17:30、役員も18時
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日です。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は120日で、年末年始の休暇は5日となっています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および待遇制度の詳細情報です。
【福利厚生および制度概要】
・通勤手当：会社の規定に従い支給
・家族手当：1人あたり5,000円支給
・住宅手当：世帯主に対してのみ支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・厚生年金基金：加入制度あり
・退職金制度：制度を設けております
【その他制度・補足情報】
・定年制：60歳
・再雇用制度：70歳まで継続可能
・副業勤務：可能
・資格取得支援制度：一部従業員が利用可能
・通勤方法：全従業員が自転車通勤を利用可能
・継続雇用制度：再雇用制度を導入
・従業員専用駐車場：完備しており、全従業員が利用可能です
これらの制度は従業員の働きやすさとキャリア支援を重視した内容となっています。