千代田区の株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の設備設計・積算求人(5057)
株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
【東京】プロパティマネジメント／高齢者向け住宅の運営◆収益最大化サポートや管理業務◆プライム市場上場企業◆土日祝休み・年間休日125日
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／高齢者向け住宅のプロパティマネジメント】◆安定経営と収益向上を支援◆土日祝休み・年間休日125日以上◆月平均残業20時間以内◆東証プライム上場企業の安心基盤
私たちのミッションは、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの運営と仲介を担う運営アドミニストレーターとして、テナントである提携介護事業者と連携し、物件の収益最大化を実現することです。あなたの力で高齢者の快適な暮らしを支え、地域に貢献してください。
【具体的な業務内容】
- 高齢者住宅・老人ホームの仲介営業および新規提案
- 市場調査とマーケティング活動
- 施設見学会の企画・運営、医療機関や居宅介護支援事業所への営業サポート
- 運営中施設のスーパーバイズ（入居率向上、建物の修繕提案、収益改善施策の立案）
- オープニング支援や運営改善のための各種サポート
【働きやすい職場環境】
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 月平均残業時間は約20時間とワークライフバランスも良好
- 直行直帰OKで柔軟な働き方が可能
- 夏季・年末年始・GW休暇を含む長期休暇取得も推奨
- 年間休日125日以上でプライベートも充実
【当社の魅力と強み】
- 創業11年、東証プライム市場上場の安定企業
- 日本管理センターの子会社として、確かな経営基盤と成長を続ける企業
- 独自のビジネスモデル「SSL（スーパーサブリース）」により、新築・既存問わず多様な物件の借上げが可能
- 超高齢化社会
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（最低付与日数は入社後半年経過時点で適用されます）。年間の休日日数は125日で、基本的に週休二日制を維持しています。加えて、慶弔休暇やゴールデンウィーク休暇も取得可能です。夏季休暇や年末年始休暇についても、有給休暇を計画的に付与しながら対応しています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社の福利厚生制度についてご案内します。
【給与・手当】
- 通勤手当：月額最大5万円まで支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 各種資格手当：社会福祉士・介護福祉士は月額3万円、介護職員実務者研修は2万円、介護職員初任者研修は1万円を支給します。
【定年・休暇制度】
- 定年：満65歳まで
- 育児休業：取得実績あり
【教育・研修制度】
- 新入社員研修：東京本社にて集合研修を実施
- 定期研修：年1回の東京本社での職種別・階層別研修
- OJT研修：現場での実務を通じた指導を行います
【その他の制度・福利厚生】
- 株式報酬制度
- 従業員持株会
- 社長賞制度
- リターンマッチ制度（営業成績等に応じた報奨制度）
- 東京不動産業健康保険組合加入による保養所や各種割引券の利用
【補足情報】
当社は従業員のキャリア育成と福利厚生の充実を図るため、多彩な制度を整えています。
ご興味のある方はぜひご応募ください。