名古屋市の大林ファシリティーズ株式会社の設備設計・積算求人(5050)
大林ファシリティーズ株式会社
【名古屋】ビル管理（主任クラス）募集◆年間休日125日／土日祝休み／転勤なし／東証プライム上場の大林組グループ企業で安定勤務
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋】ビル管理（主任クラス）◆年間休日125日・土日祝休み・残業少なめ（平均20時間/月）◆東証プライム上場の大林組グループ企業◆転勤なし◆安定した環境で長く働く
【仕事内容】
大林組の100％出資子会社として、マンション、商業施設、オフィスビルなど多彩な建物の管理を担う当社で、ビル管理フロント業務をお任せします。担当する建物は、主に非常駐の管理受託案件で、1人あたり約20件を管理。オーナー様やテナント様とのコミュニケーションを通じて、建物の維持・運営を支えます。
具体的な業務内容は：
- 定期メンテナンスの立ち合いや点検管理
- 修繕工事の提案・調整
- 日常的な管理業務やトラブル対応
- オーナー様・テナント様への丁寧な対応とコミュニケーション
専門知識とともに、信頼関係を築くホスピタリティや提案力が求められる仕事です。
【働きやすい環境】
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートも充実
- 残業時間が月45時間を超える場合は申請制、上司が勤怠管理を徹底しています
- 長期的に安心して働ける安定した職場
【勤務地】
名古屋営業所：ビル管理事業部
【当社について】
1963年設立の大林組グループ企業として、建物管理・建築工事・リニューアルなど幅広く事業を展開。中長期的な資産価値の維持向上を重視し、オーナー様と地域社会に貢献しています。近年はPFI事業も積極的に推進し、公共サービスの効率
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では完全週休2日制を採用し、休日は土曜日、日曜日、祝日となっております。年間の有給休暇付与日は最低10日で、これは入社後半年を経過した段階で付与されます。年間の休日日数は125日となっており、休日出勤があった場合には代休を取得できる制度も整えています。
また、夏季休暇として土日を含めて合計5日間（例：3日間の平日休暇＋土日）を取得可能です。年末年始には12月29日から1月3日までの6日間の休暇が設けられています。さらに、有給休暇の平均取得日数は約11日となっており、休暇制度も充実しています。
待遇・福利厚生
大林組が提供する福利厚生制度についてご紹介します。 【各種手当と制度】
- 通勤手当：会社規定に従って支給されます。
- 家族手当：家族と別居している場合、月額5万円の別居手当が支給されます。
- 住宅手当：世帯主の方に対して支給対象となります。
- 寮・社宅：一定の条件を満たす場合に利用可能です。
【社会保険・退職金制度】
- 健康保険：社会保険完備です。
- 厚生年金保険：加入しています。
- 雇用保険・労災保険：完備しています。
- 厚生年金基金：支援制度が整っています（補足事項なし）。
- 退職金制度：確立された制度があります（補足事項なし）。
【定年・再雇用制度】
- 定年：65歳。
- 再雇用制度：65歳以降も働き続けることが可能です。
【教育・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心とした教育制度があります。
【その他の福利厚生】
- 積立保存休暇制度：最大30日の休暇取得が可能です。
- 交通費全額支給：公共交通機関を利用した交通費をカバーします。
- 育児・介護休暇制度：各種休暇制度も整備されています。
- 資格取得報奨金制度：資格取得に対して報奨金が支給されます。
- 大林組の福利厚生施設：全国の宿泊施設を利用できる福利厚生サービスを提供しています。