裾野市の株式会社トヨタエンタプライズの建築設計・積算求人(5045)
株式会社トヨタエンタプライズ
【裾野市】施設設備管理スタッフ募集◆トヨタの「実証実験の街」で働こう！／賞与年4.6ヶ月分／働きやすさ抜群の環境が整っています◎
給与
3,880,000円~4,950,000円
勤務地
静岡県裾野市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【裾野市｜未経験歓迎】施設設備管理スタッフ◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与年4.6ヶ月／働きやすさ抜群の環境／資格取得支援充実／定着率95％
◆仕事内容
トヨタ自動車が推進する未来のモビリティ実証実験の街にて、施設の設備維持・管理業務を担当します。快適な環境を維持するために、日常点検や不具合対応を行います。具体的には、各施設を巡回し、電気設備や空調、水回りの状態を定期的に点検。水漏れや空調のトラブルなどの設備不具合があれば、現場で状況確認と対応を行います。専門的な修理が必要な場合は、外部協力会社と連携して対応します。
◆入社後のサポート
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタート可能です。わからないことは遠慮なく質問できる風通しの良い職場です。研修や実地指導を通じて、必要な知識とスキルを着実に身につけていきます。
◆組織構成
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフ15名が活躍中。チームワークを大切にしながら、協力して仕事に取り組んでいます。
◆働く魅力
・スキルアップ支援：大手企業出身の先輩から実務を学びながら、資格取得支援制度（最大40万円補助）を利用してスキルアップが可能です。
・キャリアパス：定期的な面談を通じて、将来のキャリアや働き方について相談できる制度を整備しています。あなたの夢や目標に合わせて長期的な成長をサポートします。
◆会社の特徴
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビルや施設の運営・管理を
勤務時間
0:00〜0:00
休日・休暇
当社の勤務体系や休暇制度についてご案内いたします。
まず、週休2日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇付与日数は11日から20日までで、これは入社直後に付与される基本日数です。年間の休日日数は120日で、そのうち8日から10日はシフト制により設定されており、連休の取得も可能です。
また、各種休暇制度も充実しています。具体的には、有給休暇のほかに、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度が整っており、これらはいずれも取得実績があります。さらに、家族の看護を目的とした看護休暇も設けられており、5日以上の連続休暇取得が可能です（ただし、代務者との調整が必要となります）。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介します。通勤手当は規定に基づき支給され、家族手当や住宅手当も充実しています。家族手当は扶養家族1人目に月12,000円、2人目以降に6,000円を支給。住宅手当についても規定に沿って支給されます。社会保険には健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しており、安定した福利厚生を提供しています。
退職金制度は勤続3年以上の社員を対象に導入しており、定年は60歳です。教育制度と資格取得支援も充実しており、新入社員研修や社内研修を通じてスキルアップをサポートします。その他の福利厚生として、制服の貸与や退職金の積立制度、残業手当（サービス残業はありません）、引越し費用の一部補助、家賃や駐車場の補助、転居手当などもご利用いただけます。
私たちは社員の定着率が95％以上を誇る職場環境を整えており、これらの制度は社員が利用しやすいように風土として浸透しています。安心して働き続けられる環境づくりに努めています。