甲府市の株式会社早野組の建築設計・積算求人(5031)
株式会社早野組
【山梨・甲府勤務／転勤なし】建築構造設計スタッフ募集！50代・60代も活躍中。年間休日125日、創業137年の安定企業で長く働ける環境です。官公庁案件を中心に多くの実績を持つ当社で、あなたの経験を活かしませんか？
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
山梨県甲府市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【山梨・甲府エリア／転勤なし】建築構造設計者募集（50代・60代歓迎）◆年間休日125日◆創業137年の安定企業◆公共・民間問わず多彩な案件を担当◆長期就業でキャリアを築きませんか？
【企業紹介】
山梨県を代表する歴史と実績を誇る建築工事会社です。創業137年の長い歴史の中で、公共施設、医療・福祉施設、学校、民間住宅、工場・倉庫、神社・文化財など多種多様な建築物を手掛けてきました。現在は山梨県内だけでなく、首都圏、長野、静岡、岐阜へと拠点を拡大し、着実に成長中です。
私たちの基本理念は「真心と確かな技術で、お客様に満足いただける製品を提供すること」。設計から施工、アフターサービスまで一貫して高品質を追求し、ISO9001・ISO14001の認証取得により品質と環境への責任も徹底しています。
【仕事内容】
公共施設や商業ビル、民間住宅などの建築構造設計を担当します。具体的には、
・設計図面をもとに構造計算・構造設計
・見積もり作成や工事監理
・設計段階での各種打ち合わせ・申請業務
・工事開始後の現場確認・検査立会い
・竣工後の完了検査 まで、一貫した業務をお任せします。
※案件例：ビジネスホテル、商業ビル、公共施設など。
民間と官公庁案件の割合は約7：3です。
【案件進行の流れ】
1. 物件開始時：意匠設計者と打ち合わせ・設計業務
2. 中盤：詳細設計と各方面との調整・申請対応
3. 工事開始：現場
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっております。年間の有給休暇は、入社半年後から付与され、最低10日から最大15日まで付与されます。また、年間の休日日数は127日で、以下の休暇制度が整っています。
- 年末年始休暇（12月30日から1月5日）
- 夏季休暇（8月13日から8月16日）
- 慶弔休暇
- 代休制度
- 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 半日有給休暇制度
- 計画有給取得制度（年間5日以上の取得義務あり）
社員の働きやすさを考慮した充実の休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらの求人情報について、詳細を少し整理しながら文章を修正いたします。
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【福利厚生・制度概要】
当社では、通勤手当、家族手当、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度などの各種手当・制度を整備しています。
【手当・制度補足】
・通勤手当：月額上限10万円まで支給
・家族手当：特記事項なし
・社会保険：全ての社会保険を完備
・退職金制度：あり（65歳までの再雇用制度導入済み）
【定年・休暇制度】
・定年：60歳
・育児休暇：実績あり
【教育・資格取得支援】
教育は主にOJTを中心に行い、製品についての理解を深められる研修会も開催しています。
【その他の福利厚生】
・テニスやリゾートホテル等の会員制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・研修旅行
・結婚・出産・入学・初節句祝金
・看護・介護休暇（有休積立制度あり）
・新婚旅行休暇
・慶弔見舞金制度
・トクホ飲料購入補助
【資格手当・待遇】
資格取得に応じた手当も支給しています。詳細は以下の通りです：
・1級建築施工管理技士：12,000円／月
・2級建築施工管理技士：2,000円／月
・1級建築士：20,000円／月
・2級建築士：2,000円／月
・宅地建物取引士（宅建）：2,500円／月（上限25,000円）
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このように、福利厚生や制度内容をわかりやすくまとめました。ご不明点などございましたらお知らせください。