港区のグローブシップ株式会社の建築設計・積算求人(5024)
グローブシップ株式会社
【東京勤務／発注者側の施工管理職】オフィスビルプロジェクトでの施工管理担当募集◇年間休日123日、現場滞在なし、残業平均30時間程度
給与
4,000,000円~6,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／発注者側】オフィスビル施工管理スタッフ ★年休123日・土日祝休み・残業月30h以内！安定企業で長期キャリアを築く ★
あなたの施工管理経験を活かし、安定した働き方を実現しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社は、オフィスビルや商業施設の改修工事を通じて、快適で安全な環境づくりに貢献しています。
【仕事内容】
■オフィスビルや商業施設の改修工事における工事監理（コンストラクションマネジメント）をお任せします。
■具体的には、提案段階から施工管理、引き渡しまでの一連の工程を担当。実際の施工作業は協力会社に委託しているため、現場での長期滞在や夜勤はほとんどありません。
■担当物件は主に東京23区内のオフィスビル・商業施設が中心です。
■1人あたり月平均2～3件の案件を担当し、スケジュールは1～2ヶ月前に決定されるため、プライベートや他の予定も立てやすい環境です。
【働く環境】
・年間休日123日、土日祝休み（工事が土日に入った場合は振替休日を取得）
・残業は月平均30時間以内で、無理のない働き方を推奨
・夜勤や出張はほとんどなく、安定した勤務時間を確保
・全国に支店を持つチーム体制で、案件を分担。イレギュラーな対応や長時間勤務の心配はありません。
【組織と職場の雰囲気】
・東京工事部には約40名が在籍。70%以上が40代以上、30%が20～30代のメンバーです。
・中途社員が7割以上と、経験者が働きやすい環境です。施工管理出身者も多く、働きや
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日付与されます（ただし、初めての付与日は入社後6ヶ月経過後からとなります）。年間の休日数は123日で、基本的に土・日・祝日がお休みです。その他にも、年末年始休暇、有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および給与制度についてご紹介いたします。
【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：交通費の全額を支給いたします。
- **家族手当**：扶養家族に応じて、月額11,000円から17,000円を支給（当社規定による）。
- **社会保険制度**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しております。
- **退職金制度**：入社後2年経過で適用され、退職金制度があります。
- **雇用保険・労災保険**：万全の保障体制を整えております。
- **定年制度**：定年は63歳、65歳までの嘱託社員、その後は契約社員として再雇用制度があります。
【教育制度と資格支援】
- **資格手当**：取得資格に応じて月額1,000円から最大25,000円を支給（全資格を取得すると月額156,500円まで支給可能）。
- **資格取得支援制度**：資格取得にかかる費用は全額会社負担。なお、同一資格については取得費用の支援は2回までとなります。
- **資格・スキル向上のための制度**：ビルメンテナンスやペン字などの各種講座を受講し、資格取得を目指せます。受講終了時には費用の半額を会社が負担します。
- **制服貸与**：制服も支給しており、日常の服装の負担を軽減しています。
このように、当社では社員の皆様が働きやすく、キャリアアップを目指せる環境をご提供しています。