名古屋市の矢野建設株式会社の建築設計・積算求人(5018)
矢野建設株式会社
【名古屋勤務／転勤なし】アフターメンテナンススタッフ募集◆創業以来黒字経営を継続中◎充実の資格手当と福利厚生年休120日以上退職金制度あり
給与
4,150,000円~5,590,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋／転勤なし】アフターメンテナンススタッフ｜創業以来黒字経営の安定企業／年休120日以上／資格手当充実／退職金制度あり／家族手当も支給／長期勤務可能な働きやすい環境◎地域に密着して40年以上の実績を誇る安定基盤！
【仕事内容】
お引き渡し済みの建物のアフターメンテナンスを担当していただきます。具体的には、定期点検や修繕の手配、自然災害や経年劣化による補修、改修工事の現場確認を行います。お客様からの問い合わせや要望に迅速かつ丁寧に対応し、建物の安全と快適さを守ります。
また、必要に応じて資材や施工業者の手配、施工現場の管理も担当します。簡易的な補修作業もお任せします。対象となる建築物は、当社が過去に施工した物件です。
【当社について】
当社は矢野建設グループの中核企業として、設計・施工からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。グループ全体の実績はメディアでも紹介され、多くのお客様から信頼をいただいています。
長期的な成長を見据え、働きやすさの向上に力を入れており、社員の定着率も高いのが特徴です。
【充実の資格手当】
資格取得に応じて一時金と毎月の手当を支給。長く働きながらスキルアップできる環境です！
- インテリアコーディネーター：8,000円（※取得時に一時金10万円支給）
- 福祉住環境コーディネーター1級：8,000円（10万円）／2級：3,000円（3万円）
- 宅地建物取引主任者：10,000円（30万円）
-
勤務時間
8:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、入社直後の初期付与日数からスタートします。年間の総休日日数は120日です。
なお、会社カレンダーに基づき土日祝に出勤する場合もありますが、休日は年間120日確保されています。さらに、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇も設けており、リフレッシュの時間を十分に取ることが可能です。
待遇・福利厚生
こちらは当社で提供している各種福利厚生の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- **通勤手当**：交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代を支給。自家用車通勤の場合は月額23,000円まで支給されます。
- **家族手当**：配偶者には月額1万円、子どもには月額5千円を支給（支給上限なし）。
- **寮・社宅**：借り上げ社宅制度を導入（規定あり）、住居費の負担軽減をサポートします。
- **社会保険完備**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
- **退職金制度**：勤務期間が3年以上の社員を対象に退職金制度を運用。
- **定年および再雇用制度**：定年は65歳で、その後も希望者は上限70歳まで再雇用が可能です。
【教育制度・資格取得支援】
- **資格取得支援**：社員のスキルアップを目的とした資格取得をサポートします。
【その他福利厚生】
- **産休・育休制度**：安心して取得できる制度を整備。
- **役職手当**：役職に応じた手当を支給。
- **奨学金支援制度**：最大180万円までの奨学金支援を実施。
- **社用車・社用携帯**：業務に必要な車両と携帯電話を貸与。
- **社内イベント・リゾートホテル利用**：社員交流やリフレッシュのためのイベントや会員制リゾートホテルの利用も可能です。
これらの制度により、従業員の働きやすさと生活の質の向上を目指しています。