千代田区の株式会社IHI原動機の建築設計・積算求人(5007)
株式会社IHI原動機
【神田エリア】発電プラントの電気システム設計および電気工事の施工計画を担当します。◇上場企業のIHIGグループでの正社員募集◇年間休日125日でワークライフバランスも充実
給与
4,500,000円~8,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神田勤務｜発電プラントの電気システム設計・電気工事施工設計】プライム上場企業のIHIGで働く！年間休日125日・安定したキャリアとやりがいを手に入れませんか？
【募集概要】
私たちのチームは、発電プラント設備の電気システム設計と電気工事施工設計のエキスパートを募集しています。お客様のニーズに応え、環境に優しいエネルギー供給を支える重要な役割を担います。
【具体的な仕事内容】
◆ 新規発電プラントの電気システム設計・施工設計
◆ 仕様確認の打ち合わせ（発電運用や詳細仕様の決定）
◆ 発電機制御盤メーカーへの仕様書作成および図面確認・修正（AutoCAD使用）
◆ PLCやタッチパネルのプログラム作成
◆ 現地での試験や改造作業に必要な作業手順書の作成
◆ 各種機器の取扱説明書の作成・管理
【業務の流れ】
新規案件は社内キックオフミーティングからスタートし、プラント概要を共有。その後、社内規定に従い計画的に業務を進めます。レトロフィット工事については、アフターサービス部門からの依頼を基に範囲と内容を確認し、標準的な手順で作業を行います。
【関わる部門】
- 新規案件：営業部、プラント設計・建設部、調達部、生産部
- レトロフィット工事：アフターサービス部、プラント設計・建設部、調達部
【チーム体制と働き方】
- 各案件は基本的に1スタッフが担当（平均3〜4件）
- 進捗は共有ファイルに記録し、週初めの進捗会議で情報共有
- 遅延や問題発生時は他スタッフを投入して対応
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
この職場では、完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は22日から最大44日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後の条件によります。年間の休日日数は125日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇（7月下旬から8月上旬）、年末年始休暇（12月28日から1月5日）などの長期休暇も含まれています。有給休暇は最大で44日まで取得可能です。なお、休日出勤が必要となる案件もありますが、その場合は2日から3日程度、半日勤務となるケースもあります。
待遇・福利厚生
以下に、提供いただいた内容を文章として整理し、少し表現を調整したものを記載します。
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当社では、従業員の働きやすさを重視し、多彩な福利厚生制度を整えています。具体的には、通勤手当、家族手当、寮社宅、社会保険各種（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度などを完備しています。
【各制度・手当の詳細】
- 通勤手当：交通費実費支給の補助手当です。
- 家族手当：子供を対象とした手当を支給します。
- 寮社宅：独身者向けの借上げ社宅（上限35歳）や、新婚・転勤者向けの借上げ社宅も利用可能です。
- 社会保険：特に補足事項はありません。
- 退職金制度：勤務期間が2年以上の社員が対象です。
【その他の制度】
- 定年：60歳
- 選択定年：60歳から65歳の範囲内で選択可能
- 育児休暇：実績あり
【教育・資格支援制度】
希望者は年に一度、会社負担でTOEIC®テストを受験できる制度があります。
また、資格取得に関する支援や補助も充実しています。
【付帯制度・福利厚生】
- 資格手当や財形貯蓄制度、IHI従業員持株会に加入可能です。
- 妊娠・出産・育児・介護に関する各種制度も整備しています。
- 社員の健康と食事のサポートとして、本社の社員食堂（個人負担：280円程度）や工場内の社員食堂を利用できます。
- 施設：蓼科高原や伊豆高原にあるIHIグループ直営の保養所、体育館、グラウンドなどの施設も利用可能です。
- 労働組