川崎市の東亜石油株式会社の土木設計・測量求人(5001)
東亜石油株式会社
【川崎】生産管理（税関・税務担当）募集※上場企業・出光興産グループ／賞与年6ヶ月実績／年間休日125日／土日祝休み こちらのポジションは、川崎市にて生産管理の税関・税務関連業務を担当していただきます。出光興産のグループ企業として安定した経営基盤を誇り、働きやすい環境を整えています。 【募集要項のポイント】 - 企業はプライム上場の出光興産グループで安心の就業環境 - 年間休日は125日と充実の休暇取得が可能 - 土日祝休みでプライベートも充実 - 賞与は過去実績により年6ヶ月分支給される見込み 【仕事内容】 主に税関や税務に関わる生産管理業務を担当し、輸出入に関する手続きや税務申告、関連資料の作成・管理を行います。国内外の規制・法律を遵守しながら、スムーズな生産活動を支援します。 【求める人材】 税関や税務に関する経験者、またはそれに準ずる知識をお持ちの方歓迎。責任感を持って業務に臨める方をお待ちしています。 【勤務地】 神奈川県川崎市 【応募について】 詳細な募集情報や応募方法については、求人情報ページをご覧ください。 安定した職場環境と充実した福利厚生のもと、長期的にキャリアを積みたい方に最適な求人です。
給与
4,500,000円~8,500,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎】生産管理（税関・税務担当）※プライム上場企業・出光興産グループ／賞与実績6ヶ月・平均年収763万円／年間休日125日・土日祝休み／リモートワーク可～安定した石油業界で長期キャリアを築きませんか？
◆会社概要
1924年設立、川崎市に本社を構える出光興産グループの一員です。石油事業では原油・原料油を各種石油製品に加工し、電気事業では副産ガスや残渣油を活用した発電を行っています。景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を持つ業界のリーディングカンパニーです。業績好調に伴う増員募集です。
◆職務内容
生産管理部にて、石油製品に関わる税関・税務業務をお任せします。具体的には、通関手続きの管理や石油製品に関わる各種税務申告・規制遵守を担当。法規に則った正確な業務運営が求められます。
◆組織構成
生産管理部は7名体制（20代3名、30代3名）、各自が担当石油製品の生産から出荷までの工程を管理しています。中堅社員がサポート体制を整え、安心して業務に取り組める環境です。税関・税務を担当するのは1名です。
◆入社後の流れ
まずは生産工程の理解を深めていただき、その後副担当として業務に慣れていただきます。OJTをはじめ、社内外研修や自己啓発支援、eラーニングなど、社員の成長を促す多彩な教育制度があります。
◆魅力ポイント
・【高水準な給与体系】業界トップクラスの収益力を誇り、平均年収は763万円と高水準。安定した経営基
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介します。週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は14日から23日まで付与され、これは入社直後に与えられる最低日数です。年間休日数は125日で、有給休暇の取得率は2023年実績で92.7％を記録しています。
また、年末年始や創立記念日、5月1日のメーデーといった特別休暇も設けており、その他にもさまざまな休暇制度が整っています。育児休暇制度や介護休暇制度も完備しており、社員のライフステージに合わせた働き方をサポートしています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生や制度を充実させるため以下の手当や制度を導入しています。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：全額支給（交通費実費支給）
- 家族手当：支給条件あり
- 住宅手当：支給条件あり
- 寮社宅制度：借り上げ寮（独身者対象、年齢制限あり）
- 健康保険：社会保険の一環として加入
- 厚生年金保険：加入済み
- 雇用保険：適用済み
- 労災保険：労働災害に備えた保険
- 退職金制度：規定に基づいて支給
【定年・休暇制度】
- 定年：60歳
- 育児休暇取得実績：あり（育休制度利用実績あり）
【教育制度・資格取得支援】
- 研修制度：TOA Academyをはじめ、階層別研修（中堅・管理職向け）、通信教育、OJT・Off-JTを実施
- 資格支援：受験費用負担や資格取得のサポート制度あり
【その他福利厚生】
- 家族手当や資格取得支援制度
- 育児・介護休職制度や短時間勤務制度
- リフレッシュ休暇制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会制度
- 確定拠出年金制度など、多彩な福利厚生を整備しています。
従業員の働きやすさとキャリア支援を重視し、長期的な職場環境の向上に努めています。