藤沢市のいすゞビルドライフ株式会社の建築設計・積算求人(500)
いすゞビルドライフ株式会社
【藤沢】建築施工管理スタッフ募集◆完全週休2日制・年間休日129日◇東証プライム上場グループの安定企業◇充実の福利厚生で働きやすさも抜群
給与
5,500,000円~7,000,000円
勤務地
神奈川県藤沢市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【藤沢／建築施工管理】◆完全週休2日制・年間休日129日 ◆東証プライム上場グループの安心基盤 ◆福利厚生充実 ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度あり
あなたの施工管理経験を活かし、大手グループの安定基盤のもとで長期的に働きませんか？私たちは、いすゞ自動車株式会社の100％出資子会社として、グループの生産・流通施設や福利厚生施設の建築・改修工事を手掛けています。社員が働きやすく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
【仕事内容】
いすゞ自動車およびグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設の新築工事、改装、補修、設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・工事依頼の受け取りとスケジュール調整
・施工計画の立案と施工進行管理
・協力業者との連携と調整
＜案件例＞
- 自動車製造工場の機械基礎工事
- 倉庫の屋根カバー改修工事
- 事務所の増改築・新築工事
※案件はほとんどがいすゞグループ関連ですが、グループ外の案件も神奈川県内中心で対応。遠方への出張はほとんどありません。
【配属先について】
経験豊富な一級建築士や一級施工管理技士をはじめ、資格を持つ先輩社員が多数在籍。わからないことは丁寧に教えてもらえる環境です。資格取得支援やスキルアップの機会も充実しています。
【会社の魅力】
◆ 安定基盤と豊富な案件
いすゞ自動車の完全子会社として、グループ内の工場・オ
勤務時間
8:00〜16:45
休日・休暇
当社では完全週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき設定されます。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、これは入社してから半年が経過した時点での付与日数となります。年間の休日日数は129日です。休日の曜日や連休のタイミングについては、各個人のカレンダー設定により決定されます。
また、主な休暇期間としてゴールデンウィークの連休、夏季休暇、年末年始休暇、および有給休暇があります。特に有給休暇は、入社初年度は入社月に応じて付与されますので、入社時期により付与日数が異なります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度や各種手当についてご紹介します。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：交通費を全額支給します。
- 家族手当：扶養家族に対して支給されます。
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：勤務年数に応じた退職金制度を設けています。
【定年および再雇用制度】
定年は60歳ですが、その後65歳までの再雇用制度を利用でき、長く働き続けられる環境を整えています。
【教育制度・資格取得補助】
資格取得に関する補助制度は特に設けておりませんが、一部資格に対して資格手当を支給しています。
【その他補足情報】
- 資格手当の例：1級資格取得者には月額10,000円以上、2級資格取得者には月額2,000円以上を支給します。
- 家族手当についても詳細な支給条件があります。
ご不明な点や詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。