千代田区の中央日本土地建物株式会社の建築設計・積算求人(4971)
中央日本土地建物株式会社
【霞が関】環境推進責任者募集◇みずほFGグループの総合不動産ディベロッパーで活躍しませんか？ 家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
給与
7,000,000円~9,800,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【霞が関勤務】環境推進責任者募集◇みずほフィナンシャルグループ系総合ディベロッパー／福利厚生充実（家族手当・住宅手当など）／環境対策・設計・施工管理の経験者歓迎／フレックスタイム制・リモート勤務可／残業月平均30時間
【業務内容】
- 既存オフィスビルを中心とした環境対策の企画・推進（エネルギー管理・エネルギー削減施策）
- 環境に関する諸官庁への届出書類作成や申請対応
- 建物の保全計画に基づく環境企画の策定と実行
- グループ各社への環境関連サポートやコンサルティング
【配属部署】
中央日本土地建物株式会社 賃貸事業企画部 環境総括室
2022年に新設されたサステナビリティ経営推進部門で、環境に関する総括やエネルギー使用量の管理・削減に向けた調査・研究を担当。環境未経験者も多数活躍中で、グループ全体の環境改善に貢献しています。
【働きやすい職場環境】
- 所定労働時間は7時間10分と短めで働きやすい環境
- 残業は月平均約30時間程度と無理のない範囲
- フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり
【当社の魅力】
都市開発をはじめとした不動産開発事業や証券化、CRE（不動産投資・運用）戦略を展開し、安定した事業基盤を築いています。長年の実績と充実した顧客層により、堅実な経営を続けており、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートします。
【応募資格】
- 建物の環境対策、設計、施工
勤務時間
8:50〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）で、年間有給休暇は3日から最大16日まで付与されます（初年度の付与日数は入社時期により異なります）。年間休日は120日で、産前産後休暇や育児休暇、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（採用月により異なり、2年目以降は年間20日付与）、慶弔休暇や永年勤続休暇、さらに夏季休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
当社では、各種福利厚生制度を整え、多様な働き方を支援しています。具体的な制度内容は以下の通りです。
【給与・手当・制度】
・通勤手当：社内規程に基づき支給
・家族手当：支給にあたる補足事項は特になし
・住宅手当：賃貸住宅に対して要件を満たす場合に支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：確定給付型および確定拠出型の企業年金制度を採用
【定年・再雇用】
・定年：63歳
・再雇用制度：有り（定年後も働き続けることが可能）
・育児休業取得実績：あり（復帰率100%）
【教育・研修制度】
・階層別研修や中央日土地カレッジ（不動産の専門知識研修）、外部研修派遣制度あり
・新入社員向け研修、フォローアップ研修、育成リーダー・実務指導員制度、メンター制度も導入しています
【福利厚生・その他制度】
・社員持株会制度
・団体生命保険及び医療保険
・慶弔見舞金や特別弔慰金、傷病見舞金の支給
・育児休業制度・介護休業制度を完備
・健康増進を目的とした補助制度（インフルエンザ予防接種、人間ドック、脳ドック、がん検診、婦人科検診、禁煙外来など）や家族対象の健診補助制度
・箱根の保養所や契約保養所を利用可能
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を整えています。