大阪市の株式会社千代田組の設備設計・積算求人(4962)
株式会社千代田組
【淀屋橋エリア】施工管理経験者歓迎！法人営業（既存顧客中心）◆完全週休二日制／年間休日126日／残業月20時間程度 建設業界での施工管理経験を活かし、既存顧客向けの法人営業をお任せします。淀屋橋エリアに拠点を置き、働きやすい環境と充実した休日制度を整えて皆さまをお迎えします。
給与
4,200,000円~5,200,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【淀屋橋駅徒歩圏内／施工管理の経験を活かせる法人営業】◆完全週休2日制・年間休日126日・残業月20時間程度◆ 第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！専門知識を最大限に生かしてキャリアアップを目指しませんか？
【仕事内容】
創業110年以上の歴史を誇るプラント設備の専門商社にて、既存顧客との関係構築と提案営業を担当していただきます。エレベーターや立体駐車場などの大型設備を、設計事務所や建設会社に対して設計提案から納入まで一貫して行います。新たなニーズが生まれた際には、関係するお客様に積極的にアプローチし、継続的な取引を促進します。
【具体的な業務内容】
- 既存顧客（建設会社、設計事務所、施主など）への定期的なフォローと提案
- エレベーターや立体駐車場など昇降機設備を中心としたビル・施設向けの提案
- 仕様確認のための建築図面の読み取りと見積作成
- 受注後の施工立ち会い・納品調整
- 新規顧客獲得は、既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介を中心に進めます
【配属・チーム構成】
第二課には以下のメンバーが在籍しています。
- 課長代理（50代）
- 営業職（30代男性・30代男性・20代男性）
- 営業アシスタント（30代女性）
当ポジションは、課長代理のサポートをしながら、5～10社程度の顧客を担当します。
【入社後の流れ】
最初は既存顧客への提案フォローや課長代理の同行を通じて、製品知識や商談スキルを身につけていただきます。慣れてきた段階で新
勤務時間
8:45〜17:20
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は12日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数に基づいています。年間の休日総数は126日で、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇に加え、有給休暇も初年度は12日、最大20日付与されます。その他には、特別休暇や創立記念日も設けられています。また、産休・育児休暇の取得実績もあり、半休制度も導入しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および手当について詳しくご紹介いたします。
【各種手当・制度補足事項】
- 通勤手当：交通費支給（補足事項なし）
- 住宅手当：住宅関連の手当を支給
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出企業年金を導入
【定年・雇用継続について】
- 定年退職：60歳
- 継続雇用制度：65歳までの雇用延長制度あり
【育児休業・復職実績】
- 育児休暇取得実績あり
- 育休後の復帰率は100%
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 資格取得支援制度
- 新入社員研修
- 海外研修
- 研修後フォローアップ（入社半年後）
- キャリアアップ研修（若手・中堅・管理職向け）
- スキル研修（例：TMNスクール等メーカー主催の研修参加）
【その他福利厚生・制度】
- 公的資格取得に対する手当
- 出向手当、職務手当
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度
- 慶弔金制度
- 社員持株会
- 住宅資金融資制度
- 各種会員制保養所（例：熱海・伊豆など）
- 社員親睦会やクラブ活動、活動補助金、クリスマスパーティーなどの交流イベント
以上の充実した制度により、社員の長期的な働きやすさとキャリアアップをサポートしています。