中野区の株式会社奥野設計の建築設計・積算求人(4961)
株式会社奥野設計
【長野県在住の方へ】意匠設計スタッフ募集※土日祝休み／医療・福祉施設における豊富な実績／創立70年の信頼と安定性
給与
4,500,000円~10,000,000円
勤務地
東京都中野区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【長野県在住の方必見】意匠設計スタッフ募集！土日祝休み／年間休日125日／医療・福祉施設に強みを持つ安定企業／創立70年の歴史と実績を誇る総合設計事務所
あなたの設計スキルを活かし、社会に貢献しませんか？
【仕事内容】
医療・福祉施設を中心とした意匠設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、監理まで一貫して携わることができ、長期的なプロジェクトに深く関わるやりがいがあります。最新技術のBIMやZEBなども積極的に導入し、先端の設計手法に触れることが可能です。
主な案件例：
- 医療施設・福祉施設
- 教育施設・公共庁舎
- 生産・物流施設
- 再開発・PFI事業への提案・参画
在宅勤務を取り入れつつ、必要に応じて長野県松本市にて支社勤務も想定しています。チームは8～12名の意匠・企画設計室のメンバーと連携しながら、効率的に業務を進めます。
【当社の魅力】
- 福祉施設をはじめとした公共建築の実績トップクラス
- 受賞歴多数（神奈川建築コンクール優秀賞、埼玉建築文化賞最優秀賞など）
- 公共施設や医療・福祉分野の設計を牽引し、業界をリード
- クリエイティブな環境と安定した経営基盤
【働きやすさ】
- 完全土日祝休み、年間休日125日
- 残業は月平均20～30時間とワークライフバランスも良好
- 有給休暇は2時間単位・半日単位で取得可能
- 住宅手当・扶養手当・永年勤続報
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の休日日数は125日となっており、年末年始や夏季休暇をはじめ、生理休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月経過時点で10日付与）など、多彩な休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度には、通勤手当、住宅手当、各種社会保険、厚生年金基金などが含まれています。通勤手当は会社の規定に従って支給され、住宅手当は一定の条件を満たす社員に対して支給されます。社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各制度を完備しています。また、厚生年金基金による企業年金も導入しています。
【定年制度】
定年は60歳となっており、それ以降も再雇用制度を利用して働き続けることが可能です。
【教育制度・資格取得支援】
教育制度は主にOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に進めており、実務を通じてスキルアップを図る体制を整えています。資格取得に関する補助制度も用意しており、社員の能力向上を積極的に支援しています。