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太田市の株式会社IHI原動機の建築設計・積算求人(4960)

株式会社IHI原動機

【群馬・新潟】未経験者歓迎!レシプロエンジンまたはガスタービンの保守点検・監督業務◇上場企業のIHIGグループ この度、群馬県および新潟県エリアでのレシプロエンジンやガスタービンの保守点検および監督業務に携わる新たなメンバーを募集しています。未経験の方も丁寧な指導によりスキルを身につけられる環境です。 【募集ポイント】 - 未経験者歓迎:専門知識は入社後に習得可能です - 安定した企業基盤:上場企業のIHIGグループの一員として働ける - 仕事内容:エンジンの維持管理と監督業務、点検作業を担当 【勤務地】 - 群馬県 - 新潟県 【応募資格】 - 高校卒業以上 - 製造業やエンジン、機械の整備経験がなくても応募可能 - チームで協力できるコミュニケーション能力 【待遇・福利厚生】 - 賞与年2回 - 社会保険完備 - 充実した研修制度 - 資格取得支援制度あり エネルギー分野において安定したキャリアを築きたい方、未経験から専門スキルを身につけたい方のご応募をお待ちしています。詳細や応募方法については、会社の公式ウェブサイトをご覧ください。

給与

4,500,000円~8,000,000円

勤務地

群馬県太田市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験者も歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本操作スキル(Excel、Word、OutlookなどのMicrosoft Officeツール) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・エンジンに関する知識 ・保守点検業務の経験 <必要資格> 普通自動車免許(第一種)必須

詳細情報

仕事内容

【群馬・新潟勤務】未経験者歓迎!レシプロエンジン・ガスタービンの保守点検・監督業務◇東証プライム上場IHIグループの安定企業でキャリアアップを目指す
◆会社紹介
私たちIHIグループは、プライム上場企業として、インフラを支える大型エンジンの設計・製造・保守を担っています。特に、自動車・鉄道車両・発電設備などの重要インフラを支えるディーゼルエンジン事業に注力し、社会の安心・安全を守っています。

◆業務内容
未経験から始められるエンジン保守点検と監督業務をお任せします。具体的には、レシプロエンジンまたはガスタービンの定期点検・修理・サービス対応に携わります。

【入社後の流れ】
1. 入社後2年間は、生産工場にてエンジンの組立や試運転を担当します。実務を通じてエンジンの基本知識と技術を習得。
2. その後、納入した発電装置(常用・非常用・防災用・産業用)における保守点検・監督業務へとステップアップします。

【具体的な業務】
- 保守点検の計画・提案
- 点検・修理のスケジュール調整
- 提案書作成や部品手配
- 作業業者の管理と監督
- お客様先でのサービス対応や現場管理

◆配属および体制
全国各地の営業・設計・製造部門と連携しながら、14名のチーム体制で業務を進めます。担当案件は、原子力発電所の非常用ディーゼルエンジンを含めて、複数の重要案件を管理します。

◆働き方とキャリアパス
- 出張は関東圏(東京、埼玉

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

当社は、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は22日から最大44日まで付与され、これは入社初年度の付与日数に基づいています。年間の休日日数は125日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇(7月下旬から8月上旬)、年末年始休暇(12月28日から1月5日)など多彩な休暇制度を設けています。有給休暇については、初年度に22日付与され、最大44日まで保有が可能です。繁忙期(特に年度末)には出勤頻度が上がる傾向がありますが、その際には基本的に代休の取得を推奨しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生および制度概要】
当社では、従業員の皆さまが働きやすい環境づくりを重視し、多彩な制度と手当をご用意しています。

【各種手当と制度について】
- 通勤手当:交通費実費補助(※支給額は実費に基づく)
- 家族手当:子ども一人あたりの手当を支給
- 寮社宅制度:独身者向けの借上社宅(35歳まで)および、新婚・転勤者向けの借上社宅もあります
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:勤続2年以上の社員が対象です

【定年制と雇用延長】
- 定年:60歳
- 任意継続定年:60歳から65歳までの間で選択可能
- 育児休業:実績あり

【教育制度・資格取得支援】
- TOEIC(R)テスト:希望者は年1回会社負担で受験可能

【その他の福利厚生】
- 資格手当や財形貯蓄制度、従業員持株会を設置
- 妊娠・出産・育児・介護支援制度を整備
- 会社給食制度:本社は個人負担280円から、工場には社員食堂を設置
- 健康保険:IHIグループ直営の蓼科高原・伊豆高原の保養所利用や、体育館・グラウンドの利用も可能
- 労働組合:組合活動が行えます
- 企業型確定拠出年金制度も導入済み

当社は社員のライフステージに合わせた支援を充実させ、働きやすい職場環境の整備を推進しています。

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