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大阪市の株式会社浪速管理の建築設計・積算求人(4954)

株式会社浪速管理

分譲マンションのフロントスタッフ(管理・管理営業)/未経験者歓迎

給与

4,000,000円~6,000,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

\未経験からの挑戦歓迎/コミュニケーションを楽しめる方募集◆管理業務主任者資格をお持ちの方は優遇☆不動産業界や職種未経験の方も大歓迎!☆年齢不問・第二新卒も歓迎☆学歴不問【必須条件】■さまざまな方とコミュニケーションを楽しめる方※管理員、管理組合、住民の方々との接点が多い仕事です■信頼関係を最優先にできる方■一人で抱え込まず、率直に相談できる方■数字のノルマよりも人間関係を重視したい方■家族やプライベートの時間も大切にしたい方【歓迎条件】★管理業務主任者資格をお持ちの方※必須ではありません※入社後の資格取得もサポートします(取得支援制度あり)

詳細情報

仕事内容

【管理員・管理組合のフロント職】分譲マンションの安心・快適を守るやりがい溢れる仕事!
あなたの手で、住民の暮らしを支えませんか?当社のフロント職は、「管理員の管理」や「管理組合の管理」として、約57,000戸以上の分譲マンションを担当し、住民の皆さまの暮らしを守る重要な役割を担います。多彩な働き方とやりがいが待っています。

【仕事内容の詳細】
■ 管理組合との連携と調整
 - 管理組合の会議(総会・理事会)の司会進行サポート(月1回程度)
 - 議事録の作成
 - 管理費・積立金の収支報告(資料作成や計算は専門スタッフが担当)
 - 修繕計画の立案と提案資料作成
 - 管理業者やリフォーム業者の選定・提案
 - 管理員や清掃スタッフのマネジメント
 - 定期的なマンション訪問と点検(月1回程度)

■ 住民との信頼関係構築
常駐の管理員さんと密に連携し、「何かあったら相談できる頼りになる存在」として信頼関係を築きます。住民の方々の声を丁寧に聞き、安心と満足を提供します。

■ 経営的視点を持つ提案
管理組合の収入と支出を理解し、コスト削減や収益化を提案。例として、電気事業者の統一契約や空き駐車場のサブリース化など、住民の負担軽減とマンションの資産価値向上に貢献します。提案が実現したときの達成感は格別です。

【働きやすい環境とチーム体制】
- 約50名のスタッフが在籍し、幅広い年齢層と経験を持つメンバーと

勤務時間

休日・休暇

年間休日は123日(会社カレンダーによる)となっており、休日・休暇制度も充実しています。基本的には完全週休2日制(土日休み)ですが、理事会などの都合により土日に出勤する場合もあり、その際は平日に代休を取得することが可能です。祝日もお休みとなり、年末年始には4日間の休暇、夏季には3日間の休暇が設けられています。その他に、慶弔休暇や有給休暇も取得できるため、働きやすい環境が整っています。

待遇・福利厚生

【福利厚生と制度について】 当社では、従業員の皆さまが安心して働けるよう、各種制度を整えております。社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しており、安心して長く勤務いただけます。
また、資格取得支援制度を設けており、管理業務主任者などの資格取得をサポートします。定年後も再雇用制度を導入しており、最大65歳まで勤務可能です。
退職金制度もあり、勤続3年以上の社員を対象としています。
研修制度やその他の教育プログラムも充実しており、新入社員研修も行っております。
【安全・衛生管理について】
当社は受動喫煙対策として、屋内は全面禁煙としています。ただし、屋外には喫煙所を設置しており、喫煙される方も配慮しています。

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