港区の株式会社コスモスホテルマネジメントの建築設計・積算求人(495)
株式会社コスモスホテルマネジメント
【田町】オーナーリレーション担当（ホテル部門）※リモート勤務可能／大手不動産企業・コスモスイニシアグループで安定したキャリアを築けます
給与
6,300,000円~7,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【田町】ホテルオーナーリレーション担当（リモート可／安定成長の不動産大手グループ）※未経験歓迎／福利厚生充実／平均残業10～20時間／週2回まで在宅勤務可能／外国籍社員も多く、多文化な職場環境
あなたのキャリアを次のステップへ！大和ハウスグループの一員、コスモスイニシアの子会社として安定した基盤を誇る当社で、ホテル運営に携わるオーナーリレーションのスペシャリストを募集します。
【具体的な業務内容】
■ オーナーリレーションズ業務
- アパートメントホテル「MIMARU」の年間予算策定と月次の予実管理
- ホテルオーナーへの予算提出や定期報告、修繕承認などの調整・交渉
■ 建物・設備の維持管理
- 不具合箇所の点検と修繕計画の策定・実施
- 施設の品質維持と顧客満足度向上に貢献
■ 商品・サービスの改善・新規開発
- オペレーションの効率化や最新テクノロジー導入による付加価値向上
■ 新規施設の受注活動
- 提案資料作成やプレゼンテーション
- 事業収支やオーナー財務状況の分析と報告
■ 施設開業準備
- 商品企画や図面確認、FFE・備品の選定
- オペレーションの設計と準備
【働きやすい環境】
- 残業時間：平均10～20時間／月
- 週2回までのリモート勤務が可能
- 土日休み、基本的に休日のトラブル対応なし
- 相談しやすい風通しの良い職場環境
【当社の魅力】
私たちは、ファミリーや長期滞在のニーズに応える都市型アパートメントホテルを運営
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらは、弊社の勤務体系と休暇制度についての詳細です。週休2日制を採用しており、休日は土日および祝日となります。入社初年度の有給休暇付与日数は最低10日ですが、その後は最大20日まで付与されます。年間の休日日数は117日で、プライベートやリフレッシュに十分な時間を確保いただけます。
また、リフレッシュ休暇制度も設けており、勤続2年ごとに5日の休暇と5万円の支給がございます。さらに、アニバーサリー休暇や慶弔休暇なども取得可能です。加えて、法定の有給休暇とは別に、6月と11月には各3日の有給休暇を付与しています。
なお、年に2回、土曜日に出勤日が設定されていることもご理解ください。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：上限は40,000円まで支給
- 住宅手当：家賃補助制度を導入しており、上限は20,000円
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
※補足事項は特にありません。
【勤務条件・制度について】
- 定年：65歳まで
- 副業：許可されています（規定あり）
- 育児休業取得実績：あり（育休後の復帰率は100%）
【研修・教育制度】
- OJTを中心とした実務を通じてスキルを習得していただきます。
- 資格取得支援やキャリアアッププログラムも充実しています。
【その他の福利厚生・特典】
- 永年勤続表彰制度
- 宿泊ディスカウント制度
- グループ会社従業員向けの優待制度
- 資格取得支援やキャリアアップサポートも整えています。
私たちの会社は従業員の成長と働きやすさを重視し、多彩な制度を提供しています。