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京都市の株式会社デリブの設備設計・積算求人(4936)

株式会社デリブ

電気施工管理スタッフ募集:転勤なし・年間休日126日(土日祝休み)・直行直帰も可能 当社では、電気施工管理のプロフェッショナルを募集しています。長期的に安定して働きたい方、ライフワークバランスを重視したい方に最適な環境をご用意。転勤はありませんので、地元で腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりです。 【主なポイント】 - 年間休日は126日(土日祝休み)、プライベートも充実 - 転勤なしで地域密着の働き方が可能 - 直行直帰も認められており、効率的に業務を進められます 充実した福利厚生と働きやすさが魅力の当社で、あなたのスキルを活かしませんか?

給与

4,000,000円~10,500,000円

勤務地

京都府京都市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

【職種未経験歓迎/経験を活かしてキャリアアップ!】安定した職場でスキルを磨きたい方へ※学歴不問 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■建設業界または設備関連の経験がある方 <例えばこんな方> ・土木・建設・設備の施工管理経験のある方 ・電気設備のメンテナンスや現場作業経験のある方 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■以下の経験・資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理の実務経験 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ※資格は必須ではありません。入社後の取得支援もあります! 【こんな方を歓迎します】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■京都で長期的に働きたい方 ■これまでの経験を活かして更に成長したい方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方

詳細情報

仕事内容

【平均勤続年数13年以上!安定した職場環境で長く働ける】官公庁や大手企業案件多数!京都を拠点に電気設備工事の施工管理スタッフを募集します。
◆ 具体的な仕事内容
工務部にて、新築工事やメンテナンスに関わる電気工事の施工管理をお任せします。工事のプランニングから施工、完了まで一貫して携わるため、やりがいと達成感を実感できます。さまざまな業界の電気設備に関わることで、幅広いスキルを身に付けながらキャリアアップ可能です。

◆ 施工実績と担当案件
京都市や京都府の官公庁案件をはじめ、東本願寺(真宗大谷派)、株式会社堀場製作所、清水建設株式会社などの大手企業の案件を手掛けています。また、京都大学や商業施設、京都中央信用金庫など、地域のランドマーク的施設も多数施工しています。詳細は当社ホームページの『電気設備について』や『施工実績』でご確認ください。

◆ 勤務地・勤務環境
ほとんどの案件が京都近郊での施工となり、転勤や出張はほとんどありません。地域に根ざして長く安定して働きたい方に最適です。

◆ 入社後のサポート体制
・長期的なOJT研修を実施。経験に応じて先輩社員とともに学びながらスキルを磨きます。
・必要な資格取得のサポートも充実。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。資格取得後は資格手当(月最大2万円)を支給し、努力を正当に評価します。
・外部講習や研修参加も推奨しており、継続的なスキルアップが可能です。

◆ 職場の雰囲気と組織構成
工務部には約20名の社員が在籍し、20代の新卒者から

勤務時間

休日・休暇

年間休日は126日で、充実した休日・休暇制度を整えています。具体的には、完全週休二日制(土日休み)を採用しており、休日出勤があった場合には振替休日の取得が可能です。祝日も休みとなり、年末年始には約1週間の休暇を設けています。夏季休暇は3日間で、必要に応じて有休も取得できます。さらに、有給休暇は最長20日まで付与され、産前・産後休業や育児休業の取得実績もあります。その他、慶弔などの特別休暇は最長5日付与されており、働きやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

当社では、多彩な制度を導入し、従業員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。
【各種制度の概要】
■ 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を網羅しています。
■ 資格取得支援制度:資格取得にかかわる費用は全額会社が負担し、外部の講習にも希望者は参加可能です。資格手当も支給し、資格更新に必要な費用も会社負担です。
■ 退職金制度:勤続1年以上の社員が対象となります。
■ 再雇用制度:最長70歳まで勤務可能です。希望者には65歳まで再雇用を保証し、その後も合意により最長70歳まで働くことができます。基本給は65歳までは維持されます。
■ 研修制度:特別教育や技能講習、資格取得のための研修を提供しています。
■ 育児・介護休業制度:家庭の事情に配慮した休暇制度を完備。
■ 表彰・金一封:勤続10年、20年、30年の節目に慰労金を授与します。
■ 慶弔見舞制度:結婚、出産、入院、マイホームの新築や引越しなど、さまざまなライフイベントに対して補助金を支給。
■ U・Iターン支援:転居費用の補助も行っています。

【取得可能な資格例】
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士
・電気通信工事施工管理技士

【資格取得実績の一例】
・1級電気工事施工管理技士:10名取得済み
・2級電気工事施工管理技士:6名取得済み
・1級電気通信工事施工管理技士:2名取得済み
・第一種電気工事士:16名取得済み
・第二種電気工事士:8

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