大阪市の株式会社ハッチ・ワークの建築設計・積算求人(493)
株式会社ハッチ・ワーク
【大阪募集】貸会議室運営管理スタッフ※グロース上場企業・転勤なし・福利厚生充実(家族手当・住宅手当あり)
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務/グロース上場企業】貸会議室運営管理スタッフ募集 ~福利厚生充実・完全週休2日制・転勤なし・安定した成長企業でキャリアアップ!~
あなたの経験を活かし、会議やセミナーを支える重要なポジションで働きませんか?私たち不動産テック企業は、貸会議室事業を中心にレンタルオフィスや駐車場関連事業など、多角的に展開。上場企業として安定した経営基盤のもと、あなたのスキルを発揮できる環境をご用意しています。
【仕事内容】
■貸会議室の予約管理・運営のマネジメント
会議やセミナー、説明会など多彩な用途で利用される会議室の運営をリードします。お客様が「また利用したい」と感じる快適な空間づくりを目指し、以下の業務を担当します。
■売上・スタッフ管理
予約状況の把握や売上の管理、アルバイトスタッフのシフト調整・教育・労務管理を行います。円滑な運営のために、改善策や効率化のアイデアを積極的に提案してください。
■予約システムの運用
Web予約システムを用いて、お客様の予約内容を確認・管理します。既存の予約対応に加え、直接お客様とやり取りする場面もあります。
■接客・運営サポート
お客様の受付対応や会議室の案内、清掃指導など、スタッフのマネジメントと連携しながら、快適なサービス提供を実現します。
■施設の準備・セッティング
前日までに必要な什器や備品を準備し、スムーズな運営をサポートします。お客様の満足度を高めるためのアイデアも歓迎!例:「膝かけの用意」「プレゼンセットの整備」など、創意工夫を歓迎します。
【チーム構成】
ビルディングイノ
勤務時間
9:00〜22:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制(休日はシフト制)を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日付与されます(初年度の最低付与日数は入社後6ヶ月経過時点での付与となります)。年間の休日日数は123日で、年末年始休暇や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、そして特別休暇も取得可能です。勤務シフトは月に8~12日程度で、本人の希望や部門の状況に応じて調整されます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生の詳細情報】
給与制度に関しては、通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)が完備されています。
・通勤手当:会社規定に基づき(月額上限3万円)
・家族手当:福利厚生その他の欄に詳細記載
・住宅手当:福利厚生その他の欄に詳細記載
【社会保険・雇用条件】
・社会保険:全種完備
・定年制:65歳
・育児休暇:取得実績あり(復帰率は100%)
【教育制度・資格支援について】
研修は主にOJTを中心に行います。
【その他の福利厚生・制度】
・役職・管理職手当
・家族手当内訳:配偶者に月5,000円、子ども一人あたり月10,000円、二人で月25,000円、三人で月45,000円
・住宅手当:1万円~3万円(社内規定による)
・健康診断やインフルエンザ予防接種の実施
・健康保険組合「生楽部」加入
・慶弔金制度
・資格取得支援・補助制度
・福利厚生クラブ「ベネフィット・ワン」の加入
・出産・結婚祝い金制度
・クラブ活動も積極的に推奨
これらの制度を通じて、働きやすい環境づくりに努めています。