浜松市の株式会社林工組の土木設計・測量求人(4920)
株式会社林工組
【浜松】土木施工管理の経験者募集！◇年3回の賞与あり／資格手当や家族手当など充実の福利厚生を完備 仕事内容： 土木工事の施工管理業務全般を担当します。安全管理や工程管理、品質管理など、多岐にわたる業務に携わりながら、現場を円滑に進めていただきます。経験を活かし、地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。 応募資格： 土木施工管理の実務経験者優遇。施工管理技士資格をお持ちの方歓迎します。 給与・待遇： 月給制、経験・能力に応じて決定。年3回の賞与を支給し、資格手当や家族手当など各種手当も充実しています。福利厚生面では、各種社会保険完備や研修制度、休日休暇制度も整っています。 勤務地： 静岡県浜松市を中心とした各現場 勤務時間： 8:00～17:00（休憩60分） 応募方法： 履歴書と職務経歴書を郵送またはメールにてご提出ください。詳細は弊社ホームページをご覧ください。 あなたの経験とスキルを活かし、地域のインフラ整備に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
静岡県浜松市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【浜松】土木施工管理（経験者募集）◇賞与年3回・充実の福利厚生◎資格手当・家族手当あり！夏期・年末年始9連休／所定労働時間7.5時間／建築・土木の両輪を支える総合建設会社
あなたの経験を活かし、地域のインフラ整備を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
静岡県浜松市を拠点に、道路・下水道・橋梁など官庁工事の施工管理をお任せします。具体的には、
- 工事のスケジュール管理と進行調整
- 原価管理や安全管理の徹底
- 職人や協力会社スタッフの手配・調整
- 重機や建築資材の発注・管理
- 見積もり作成や各種書類整理
- 図面修正や工程の見直しなど、プロジェクトの円滑な進行をサポート
【働きやすさ】
- 年次有給休暇に加え、夏期・年末年始には9連休を取得可能
- 残業は平均7.5時間／日とワークライフバランスも良好
- 賞与は年3回支給、資格手当や家族手当など福利厚生も充実
【組織と職場環境】
30代・40代を中心に、多くの社員が活躍中。経験豊富な先輩たちのサポートのもと、着実にスキルアップが可能です。
【募集背景】
静岡県浜松市を拠点に、建築・土木の両分野で地域のインフラ整備やランドマーク建設を手掛けてきた当社。長年の技術とノウハウを活かし、安定した成長を続けています。今後の事業拡大に向けて、施工管理の人材強化を図るため、新たに経験者の募集を
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、週休2日制（休日は会社カレンダーに基づく）を採用しており、年間休日日数は113日です。年間有給休暇は最低10日付与され（入社から半年経過後に付与される日数です）、夏季休暇は9日間、年末年始は12月30日から1月7日までの期間となっています。また、慶弔休暇や有給休暇のほか、産休・育休・介護休暇制度も整備しており、実績も多数あります。さらに、年間休暇に加え、5日間の指定有休も利用可能です。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生と制度を充実させるため、さまざまな手当や制度を導入しています。まず、通勤手当については、社内規定に基づき交通費を全額支給しています。家族手当や住宅手当も整備されており、特に住宅手当には独身寮の家賃補助制度が含まれます。
また、寮社宅制度も完備しており、独身寮の家賃補助を受けることが可能です。社会保険については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を適用しており、安心して働くことができます。退職金制度も整備しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
育児休暇の取得実績も豊富で、子育てと仕事の両立を支援しています。さらに、社員のスキルアップを促進するために、資格取得支援制度や階層別・職種別の研修制度を用意しています。
その他の福利厚生としては、財形貯蓄制度や定期的な社員旅行（3年に一度開催）もあり、従業員の満足度向上に努めています。