千代田区の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(4872)
大和ハウス工業株式会社
【東京】分譲マンションの企画・開発を手掛ける当社では、複合施設などを含む大規模な街づくりプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。チームの風土は協力的で働きやすく、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に最適な環境をご用意しています。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京勤務】分譲マンション企画・開発スタッフ募集｜大規模案件や街づくりに直結するプロジェクトに携わるチャンス！福利厚生充実・働きやすい環境
【募集のポイント】
◆ 業界最大手・東証プライム市場上場企業の安定性と成長性
◆ 年休123日＋積立有給制度でプライベートも充実
◆ フルフレックス＆平均残業25時間程度で働きやすさ抜群
◆ 数億円規模の大規模案件や複合施設など、街づくりに関わる挑戦的なプロジェクトに参画
◆ 企画力と質を重視した仕事で、やりがいを持ってキャリアアップ
【仕事内容】
都市部の再開発やマンション建替え事業において、自社ブランド（プレミスト）を用いた分譲マンションの企画・開発を担当します。具体的には：
・企画立案から用地仕入れまでの一連の業務
・新築マンションや再開発案件のプランニング
・高級エリアでは1室あたり7,000万～1億円、郊外や地方では3,000万円台の販売価格帯を担当
※販売は別部隊が担当します
【チームと組織】
・主に販売事務所長をリーダーとした営業チームでの連携
・チームメンバーは30歳前後から40代後半まで幅広く在籍
・スマートで落ち着いた風土の中、協力しながら案件を成功に導きます
・縁の下の力持ちとして、サポート役割も重要な役割です
【キャリアパス】
・マンション事業だけでなく、将来的には複合商業施設、医療施設、物流施設など多彩な大型プロジェクトに携われます
・中途・新卒問わず、実力次第で管理職を目指せる評価制度を採用
・早期の管理職
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は火曜日と水曜日です。年間有給休暇は最低5日から最大20日まで付与され、これは入社初期の付与日数を基準としています。年間の休日日数は123日で、振替出勤が必要な場合は原則として同じ週内に振り替えを行います。ただし、やむを得ず休むことができない場合には、その月内で賃金の精算や代休制度を利用することが可能です。休暇には年末年始、夏季休暇、慶弔休暇なども含まれます。定休日は火曜日と水曜日、または水曜日と日曜日のいずれかと設定されており、詳細は年間勤務カレンダーにより決定されます。
待遇・福利厚生
当社では、各種手当や制度を充実させ、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。具体的には、通勤手当は全額支給されており、住宅手当については社内規定に基づき支給されます。寮や社宅制度は、全国の総合職社員に適用され、一定の条件を満たす必要があります。
また、社会保険は完備しており、厚生年金基金や企業年金制度、確定拠出年金制度も提供しています。退職金制度は試用期間終了後に適用され、定年は原則65歳ですが、一律役職定年の廃止により、60歳以降も年収を維持できる仕組みとなっています。
社員の教育制度も充実しており、入社時研修やOJT（オン・ジョブ・トレーニング）、チームリーダーや新任責任者向けの研修を実施しています。資格取得を奨励するための祝金制度も設けられています。
その他、グループ保険（生命保険・医療保険）や団体長期所得保障保険（GLTD保険）などの保険制度を用意。従業員持株会や持家支援制度、投資口会なども展開しています。次世代育成の一環として、従業員および配偶者の出産時には一人あたり100万円の一時金を支給し、定年後も働き続けられるアクティブ・エイジング制度や、親の介護支援を目的とした親孝行支援制度も整備しています。
さらに、育児休暇の一部（5日間）を有給化したハローパパ・ハローママ休暇制度や、使い残しの有給休暇を最大100日まで積立できる制度も導入しています。こうした制度により、社員の多様な働き方と生活支援を推進しています。