新宿区の日本エヌ・ユー・エス株式会社の建築設計・積算求人(4866)
日本エヌ・ユー・エス株式会社
【東京勤務】技術コンサルタント（原子力発電保守・調査担当）◆JGCグループ／在宅勤務制度・フレックスタイム導入／転勤なし
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】技術コンサルタント（原子力発電保全関連調査）◆日揮グループ／在宅勤務・フレックスタイム制度あり／転勤なし／高い専門性を活かした長期案件多数／週3〜4日のリモートワーク可能／残業月20時間程度で働きやすい環境／原子力関連の実務経験を活かせるチャンス！
【職務内容】
原子力発電の安全性向上と保全に関する調査・評価・提案を担当します。世界各国の協力会社とのネットワークを活用し、米国・欧州・アジアの最新動向を追いながら、多岐にわたる業務に携わります。
具体的には：
- 原子力発電の安全性に関わる法令・規制制度の調査
- 先進的な技術や取り組みの調査・提案
- 新設・増設・運転終了の動向及び規制動向の把握
- 電気品の性能保証に関する規制調査
- 保全業務の最適化に関わる技術検討
【組織構成】
配属予定部署は35名（マネジャー1名、サブマネジャー4名含む）。プロジェクトごとにチームを編成し、他部署と横断的に連携して業務を進めます。
【魅力ポイント】
- 多様な案件に関わりながらスキルと知見を広げられる
- プロジェクトは組織を越えたチーム編成もあり、さまざまな経験を積める
- 年間に数本から最大10本程度のプロジェクトに参画し、専門性を深めながらキャリアを築ける
【キャリアパス】
専門性を追求する「I型」キャリア、幅広い業務に関わりながら多角的な知見を身につける「T型」キャリアの両軸を用意。志望
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（初年度の最低付与日数は、入社後6ヶ月経過後に適用されます）。年間の休日数は123日で、年末年始や創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など多彩な休暇制度を設けています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。 【各種手当・制度】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件付きの住宅補助を提供
・寮社宅：借上げ寮を利用可能（条件あり）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度を導入
【定年・休暇制度】
・定年：60歳
・育児休暇取得実績：あり
【教育・資格取得支援】
外部セミナー参加や会員制オンライン研修システムの利用、資格取得支援制度を整備しています。
【その他福利厚生】
・自己啓発支援制度：語学学習補助（年間上限8万円）
・福利厚生倶楽部：会員制割引サービスの利用可能
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。