敦賀市の株式会社日新メンテナンスの建築設計・積算求人(4845)
株式会社日新メンテナンス
福井での電気工事施工管理の求人情報です。こちらのポジションでは、充実した技術手当や高い自己資本比率（79%）を誇り、安定した経営基盤の下で働くことができます。残業時間はおおよそ14時間と少なめで、年間休日は118日とワークライフバランスも良好です。また、出張や転勤の予定はなく、地域に根ざして長く勤めたい方に最適な環境です。
給与
3,800,000円~10,000,000円
勤務地
福井県敦賀市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福井】電気工事施工管理職募集◆充実の技術手当・安定経営・ワークライフバランス抜群◆未経験者歓迎／出張・転勤なし／年休118日
あなたのキャリアを次のステップへ！メンテナンス事業を中心に展開する当社では、電気工事施工管理職を募集しています。
【仕事内容】
化学プラントや工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備など、多彩な案件の電気工事施工管理をお任せします。具体的には：
- 工事のスケジュール調整や作業手順の策定
- 申請書類の作成・提出
- 下請業者の手配と管理
- エンジニアリングや他業者との折衝
- 現場の安全・品質・コスト管理
必要に応じて、メンテナンス業務も担当していただきます。
【研修・資格支援】
入社後はOJTに加え、基礎研修やメーカー・自社研修、勉強会、外部講習会など多彩な教育プログラムを用意。資格取得をサポートし、電気工事施工管理技士資格手当（4千円～7千円）も支給します。
【働きやすい環境】
- 出張・転勤なし（役職により可能性あり）
- 年間休日118日、土日休み
- 残業月平均14時間程度
- 住宅手当または借り上げ社宅選択可
- 家族手当や各種福利厚生も充実
長期的に安定して働ける環境です。
【職場の雰囲気と組織】
若手中心の部署で、平均年齢は36.6歳。20代・30代の社員が多く、風通しの良い職場です。
【会社の魅力と安定性】
当社は「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル
勤務時間
8:15〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は、週休2日制（休日は土日となります）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（この範囲の下限は、入社直後に付与される日数です）。年間の総休日日数は118日となっております。
具体的な休日内訳は以下の通りです：
- 週休二日制
- 夏期休暇：4日
- 年末年始休暇：5日
なお、有給休暇の平均取得日数は11.7日です。土曜日の出勤については、繁忙期を除き、多くても月に1回、基本的には3ヶ月に1回程度となるため、プライベートの時間も十分に確保できます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。以下に各手当・制度の概要と補足事項をまとめました。
【各種手当・制度概要】
- 通勤手当：自動車通勤の場合、2キロ以上の距離がある場合に支給対象となります。
- 家族手当：配偶者には月額10,000円、子供一人につき5,000円を支給します。
- 住宅手当：全社員に月額20,000円を支給（社宅入居者を除く）。
- 寮・社宅：補足事項はございません。
- 社会保険：社会保険を完備しています。
- 厚生年金基金：制度の詳細については特に補足はありません。
- 退職金制度：制度の詳細については補足はありません。
【勤務・定年情報】
- 定年：60歳となります。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による基礎研修を実施しています。
- 社内勉強会や外部講習会も開催しています。
- 資格取得に向けた勉強会も積極的にサポートします。
【その他の福利厚生・制度補足】
- 資格手当（管理職以外対象）
- 電気主任技術者：1万円～1.5万円
- 電気工事士：3千円～5千円
- 電気工事施工管理技士：4千円～7千円
- 計装士：5千円～1万円
- 機械保全技能士：3千円～5千円
- 消防設備士：2千円～3千円
※資格の上級優先、重複支給はありません。
- ほかにも財形貯蓄制度、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長制度、再雇用制度があります。
- 転居費用については要相談。入社に伴う転居が必要な場合、概ね10