高崎市の冬木工業株式会社の設備設計・積算求人(4833)
冬木工業株式会社
【高崎】建築施工管理職募集～1927年創業の老舗企業で安定・安心～／充実のワークライフバランス／地域密着の働きやすさ／資格手当・資格取得支援制度あり
給与
6,000,000円~9,500,000円
勤務地
群馬県高崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高崎】建築施工管理スタッフ募集～創業97年の老舗企業で安定・長期キャリアを築く～ワークライフバランス重視／地元密着の信頼と実績／資格取得支援・手当充実
◆職務内容
当社の建築施工管理スタッフとして、現場監督業務全般をお任せします。具体的には、施工の品質管理、工程管理、安全管理、環境管理、原価管理など、多岐にわたる業務を担当します。施工現場の責任者として、リーダーシップを発揮しながら、協力業者との良好な関係を築き、働きやすい職場環境づくりにも注力してください。
◆当社の特徴
- 創業97年、地域に根ざした安定企業
- 受注は長年の信頼と実績による安定経営
- 商業施設、工場・倉庫、医療・介護施設、公共施設、集合住宅など、多彩な施工実績
- 鉄骨加工や橋梁など大型案件も多数手掛けており、やりがい充分
◆働き方・環境
- 年間休日は115日（計画休暇含む）。将来的には120日に向けて調整中
- 残業時間は平均20～30時間程度とワークライフバランスを重視
- 後方支援部隊の強化により、現場に出る社員の負担を軽減
- 一級建築施工管理技士を持つ社員も約15名在籍し、協力して業務のバランスを取りやすい環境
◆充実したサポート体制
- 資格取得支援制度あり（1級建築士など）、講習受講費用補助も用意
- キャリアアップを積極的に応援
- 安定経営で長期的なキャリア形成が可能
◆魅力
地元高崎に根ざし、地域の発展と信頼を支えるやりがいの
勤務時間
8:15〜17:30
休日・休暇
週休二日制（休日は会社のカレンダーによります）で、年間の有給休暇日は10日から付与されます（これは入社後半年経過時点での付与日数です）。年間の休日日数は115日となっています。休日・休暇の内訳は、日曜日、祝日、会社が指定する土曜日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、そして年次有給休暇が含まれます。なお、年間休日は計113日で、計画年休として3日を含みます。また、有給休暇の取得推奨とし、2020年度の平均取得日数は9.4日となっています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生や制度の概要です。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：支給あり（補足事項なし）
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）：適用・補足事項なし
- 退職金制度：備考なし
【定年・再雇用】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：あり
【育児休業】
- 取得実績：あり
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）とOFF-JT（教室研修）を組み合わせた階層別・職種別の研修を実施
- 資格取得支援制度：一級・二級建築士や建築施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格取得にかかる費用を補助
【その他の福利厚生】
- 財形貯蓄制度・退職金制度・再雇用制度
- 保養所：軽井沢や草津温泉の施設を無料で利用可能
- 社員旅行：隔年開催（例：香港、マカオ、グアム、沖縄、金沢など）にはご家族も参加可
- 産休・育休制度：取得を積極的に推奨
- 社内イベント：ソフトボール大会など親睦を深める活動も実施
これらの制度により、社員の働きやすさとキャリア支援を積極的にサポートしています。