新宿区の株式会社エスイーの設備設計・積算求人(483)
株式会社エスイー
【東京勤務／幹部候補募集】橋梁設計・技術職※設計から開発まで多彩なスキルを習得可能～◆月平均残業時間15時間・土日祝休み
給与
6,500,000円~8,500,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京勤務／幹部候補】橋梁系技術職（設計・開発担当） ～社会インフラを支えるやりがいとキャリアアップを実現！～ ◆残業月15時間／土日祝休み ◆東証スタンダード市場上場企業／国内シェアNo.1の落橋防止装置を中心に、耐震補強や災害復旧で実績多数 ◆国土強靭化に貢献できるやりがいある仕事です ◆将来の幹部候補としてキャリアアップを目指す方歓迎
【仕事内容】
橋梁の新設・補強工事に関わる設計・技術提案から開発まで幅広く担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. **耐震補強用製品の設計・折込業務**
落橋防止装置や変位制限装置など、橋梁支承部の耐震補強材に関する詳細設計、図面作成、数量表作成を行います。
2. **技術提案・施工・技術指導**
当社の製品や施工管理システムを活用し、特殊構造における課題解決や施工方法の改善、施工品質向上のための技術提案や現場指導を担当します。
3. **既存製品の改良・新製品開発**
使用性や施工性を向上させ、コスト削減を実現するための製品改良や、新たな橋梁用製品・施工管理システムの研究開発を進めます。
4. **営業支援**
受注案件において施工会社への技術資料の提供や現場での打合せに同行し、技術的なサポートを行います。
【このポジションの魅力】
- 社会インフラに直結する製品づくりに携わり、社会貢献を実感できるやりがいがあります。
- 大規
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を導入し、年間有給休暇は10日から22日まで付与されます（最低付与日数は、入社後6ヶ月経過後に付与される日数です）。年間の休日数は122日で、土日祝日、国民の祝日、年末年始（12月30日から1月3日まで）を含みます。初年度の有給休暇は、4月1日の入社に基づき、12日間付与されます。また、特別休暇や産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業など、多様な休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
こちらが修正・整理した内容です。コピペでもそのまま記事としてお使いいただけるよう、わかりやすくまとめています。
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【福利厚生・制度概要】
◆通勤手当
賃金とは別に支給され、通勤定期券の購入代金に相当します。
◆寮・社宅制度
一定期間、借り上げ社宅を利用可能です（対象は転勤に伴う異動のみ）。
◆社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
◆退職金制度
確定拠出年金制度を採用しています。
◆定年・再雇用
定年は60歳で、その後の再雇用制度も整備しています。
◆育児休暇
育児休暇の取得実績があります。
◆教育制度・資格取得支援
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心とした教育プログラム
・通信教育受講料の補助制度
・資格試験合格時の祝金制度
◆その他の福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・共済会制度
・法定外補償保険制度
・社員持株会制度
・資格試験合格祝金制度
・通信教育受講費用の補助制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・クラブ活動支援制度
・永年勤続者への表彰制度
・在宅勤務制度
これらの制度により、従業員の働きやすさとキャリア支援を積極的に行っています。
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