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仙台市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(4827)

大和ハウス工業株式会社

【仙台】非住宅設備工事監理職募集 ◆年齢に関係なく年収維持可能 ◆上場企業のプライム市場に属する安定企業 ◆土日祝休み・賞与は年間8ヶ月分を支給

給与

7,500,000円~12,500,000円

勤務地

宮城県仙台市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問 <応募資格・応募条件> ■必須条件:以下の(1)(2)を両方満たす方 (1)空調、電気、または機械設備に関する設計監理もしくは工事監理の実務経験 (2)以下のいずれかの資格をお持ちの方  ・建築設備士  ・一級建築士 ■歓迎条件: ・設計事務所やゼネコンにおける設計監理または工事監理の経験がある方 ■歓迎資格: ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・設備一級建築士

詳細情報

仕事内容

【仙台勤務】設備工事監理(非住宅分野)◆長期安定&高収入を実現!◆東証プライム上場企業の業界最大手◆土日祝休み・賞与8ヶ月以上・残業少なめ◆60歳以降も年収キープ可能/長期キャリア形成を支援
【仕事内容】
大規模非住宅設備工事の監理をお任せします。具体的には、商業施設やオフィスビル、物流センター、医療・介護施設、ホテル、工場など、多彩な案件に携わります。
・設計・施工段階での設備監理(施主との打ち合わせ、現場巡回、設計監理)
・書類・図面のチェックおよび品質管理
・現場での調整・指導、定例会議への参加
・電気設備、給排水衛生設備、空調換気、防災、省エネ、通信(基地局・5G)など多岐にわたる設備を担当
・案件数は2~3件程度、施工規模は5~10億円の大規模案件が中心です(新築案件メイン)

【働きやすさ】
・月平均残業時間は約30時間とプライベートも充実
・週に1~2回程度の現場巡回、基本的に出張はありません
・在宅勤務制度も導入済み
・デスクワークと現場のバランス良く働ける環境(デスクワーク50%、現場50%)
・年間休日は123日、土日祝休みでプライベートも充実

【採用背景と組織強化】
設備部門ではこれまで工事監理を担当する専門部署がなく、案件ごとに監理スタッフを配置していました。この度、業務拡大と組織の強化を目的に、新たに監理部署を立ち上げることとなり、積極的に増員募集します。

【募集の魅力】
・入社時は電気、空調、

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間有給休暇は、入社直後の付与日数として最低5日から最大20日まで付与されます。年間の休日日数は123日で、基本的には土日休みのスケジュールに沿っています。勤務カレンダーに基づき調整されますが、通常土日の出勤はほとんどありません。祝日や年末年始、夏季休暇、年次有給休暇に加え、慶弔休暇や家族の看護休暇、ボランティア休暇なども取得可能です。

待遇・福利厚生

こちらは企業の福利厚生制度および各手当についての詳細情報です。従業員の安心と働きやすさを支えるための各種制度が整備されています。
【手当および制度の概要】
■ 通勤手当:全額支給されます。
■ 住宅手当:社内規定に基づき支給。
■ 寮・社宅制度:全国の総合職社員のみ適用され、一定の条件があります。
■ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険:各種社会保険を完備。
■ 厚生年金基金:確定拠出年金や企業年金基金制度も導入されています。
■ 退職金制度:試用期間終了後から適用となります。

【定年と役職について】
■ 定年年齢:65歳。
■ 一律役職定年の廃止により、65歳までにわたり年収の維持が可能です。

【教育制度と資格取得支援】
■ OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や入社時研修に加え、チームリーダーや新任責任者向けの研修も実施。
■ 免許・資格取得に対し祝金支給。
■ 担当物件や資格に応じた手厚い手当も用意されており、例として1級建築士手当や施工管理手当などがあります。

【その他の福利厚生】
■ グループ保険(生命保険・医療保険)やGLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■ 持家割引制度や従業員持株会、投資口会制度。
■ 育児支援制度や長期育児休業(最長3年、法定超)・無制限の介護休業制度も整備。
■ 社内融資や積立貯蓄、職場積立NISAなどの資産形成支援もあります。

【住宅

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