名古屋市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(4820)
大和ハウス工業株式会社
【名古屋勤務／発注者側】マンション開発の企画・設計から品質管理まで担当◆残業月30時間以内／フレックスタイム制度あり
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋／発注者】マンション開発の企画・設計・品質管理スタッフ募集◆年間休日123日・土日祝休み・フルフレックスタイム制◆残業平均30時間／PCログによる正確な勤怠管理◎長く働ける環境とキャリアアップのチャンスをご用意しています！
【仕事内容】
業界トップクラスの当社にて、新築分譲マンションの企画・設計管理を担当していただきます。具体的には、マンションの企画立案、ボリュームチェック、設計の調整、建設現場の品質管理まで一貫して携わり、プロジェクトのスムーズな進行をリードします。経験豊富なベテラン層も多数在籍し、50～60代の入社実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【働き方の特徴】
- 年間休日123日、土日祝休み（積立有給制度あり）
- 残業時間は平均30時間／月
- フルフレックスタイム制導入で柔軟な働き方を実現
- 在宅勤務可能（勤務エリアやプロジェクト状況により応相談）
- 出張は担当エリアにより日帰りや短期間の出張あり（長期出張・単身赴任はありません）
- 育児休業は最長3年取得可能。子ども1人につき最大100万円の出生祝金支給
- その他、働きやすさをサポートする制度が充実
【チームと組織】
5〜6名のチームで一つの案件を担当。経験豊富なメンバーと協力しながらスキルを磨ける環境です。
【キャリアパスと成長機会】
- マンション事業部でのキャリアをスタートし、将来的には複合商業施設や医療・物流施設など、多種多様な大規模建築物の企画・設計・管理へとキャリアアップ可能
- 管理職登用制度を
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間有給休暇は5日から最大20日まで付与されます（入社直後の付与日数が下限です）。年間の休日総数は123日です。振替出勤が必要な場合は、原則としてその週内で振替休日を取得しますが、やむを得ず休めない場合には、その月内で賃金精算や代休制度を利用することが可能です。休日は土日祝日に加え、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、多彩な福利厚生制度と手当を提供しております。以下に詳細をご案内いたします。
【基本手当・制度概要】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：社内規定に準じて支給
- 寮・社宅：総合職（全国勤務者）のみ適用、条件あり
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 厚生年金基金：企業年金制度と確定拠出年金制度（試用期間終了後適用）
- 退職金制度：試用期間終了後より適用
【定年・役職制度】
- 定年：65歳
- 一律役職定年の廃止により、65歳まで年収の維持が可能
- 60歳定年制度
【教育制度・資格取得サポート】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 入社時研修
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- 資格取得祝金制度
【その他福利厚生・制度】
- グループ保険：生命保険・医療保険
- GLTD保険（団体長期所得補償保険）
- 持家制度、従業員持株会、投資口会制度
- 次世代育成一時金：従業員と配偶者の出産に対し、一人あたり100万円を支給
- アクティブ・エイジング制度：65歳まで働き続けられる人材の活用促進
- 親孝行支援制度：親の介護に関する旅費支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業の一部を有給化（5日間）
- 積立有給制度：未消化の有給休暇最大100日まで積立可能
- 退職金制度：有（試用期間終了後より適用）
これらの制度は、社員一人ひ