市川市の株式会社エキスパートの設備設計・積算求人(4812)
株式会社エキスパート
【千葉】空調・衛生設備施工管理スタッフ募集 ※転勤・出張なし／年間休日120日／月平均残業約30時間／インセンティブ制度あり 仕事内容： 空調や衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。現場の進行管理や品質チェック、安全管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 応募条件： ・施工管理の経験者（空調・衛生設備分野歓迎） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方歓迎 勤務地： 千葉県内の各現場（転勤なし） 勤務時間： 8:00〜17:00（休憩1時間含む） ※残業は月平均30時間程度あります。 待遇・福利厚生： ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・インセンティブ制度有り ・資格取得支援制度 休日・休暇： ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏期・年末年始休暇 ・有給休暇 当社では、働きやすい環境作りに力を入れており、長期的に安定して働ける職場です。ご興味のある方はぜひご応募ください。
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
千葉県市川市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉】空調・衛生設備の施工管理職 ※転勤・出張なし／年休120日／残業月平均30時間／インセンティブ制度あり
あなたの施工管理経験を活かし、安定した環境で働きませんか？当社は、八重洲再開発やコレド室町、千葉大学病院などの大型プロジェクトに携わる実績豊富な設備工事の専門企業です。今回は、空調・衛生設備の施工管理スタッフを募集します。
【業務内容】
- 千葉県や都内の新築建築物（ビル、学校、病院など）の空調・衛生設備施工の管理
- 施工計画の立案と進行管理
- 現場スタッフや協力業者との調整・指導
- 工程・品質・安全の監督・管理
- 作業監督のための巡回と現場常駐（割合は50％ずつ）
【案件の特徴】
- 工期は短くて半年、長くて1年半程度
- 受注はサブコンからのリピート案件が中心で安定的
- 各案件の請負金額は1000万円～1億円程度
- 主要エリアは首都圏内で、公共交通機関を利用した移動が基本です。出張や泊まりを伴う長距離移動はほとんどありません（過去5年で1回程度）。
- 夜間や日曜日の勤務は原則ありません。
【働きやすさ】
- 年間休日120日（週休2日制）
- 残業時間は月平均30時間程度（固定残業時間は45時間に短縮済み）
- 連続休暇や育休制度など働き方改革も推進中
- 直行直帰可能な働き方を実現
【待遇とインセンティブ】
- 業績に応じたインセンティブ制度あり（現場完了ごとに支給）
- 過去には1現場完了時に最大100万円の支給実績も
- 給与面
勤務時間
8:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点での最低付与日数です。年間の休日日数は120日です。夏季および冬季の休暇については、工事現場ごとに時期が異なるため、有給休暇を利用して取得していただく仕組みになっています。
待遇・福利厚生
従業員向けの福利厚生制度および各種手当について詳述します。
【手当・制度補足事項】
- 通勤手当：全額支給
- 健康保険：適用あり（補足事項なし）
- 厚生年金保険：適用あり（補足事項なし）
- 雇用保険：適用あり
- 労災保険：適用あり
- 厚生年金基金：適用あり（補足事項なし）
- 退職金制度：在籍期間が5年以上の場合に支給（社内規程による）
【定年・再雇用制度】
- 定年は65歳
- 再雇用制度を導入しており、最大68歳まで勤務可能
【育児休暇】
- 育児休暇取得実績あり
- 育休後の復帰率は0％（2023年10月時点）
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度を導入
【その他補足事項】
- 出張手当も支給されます
こちらの制度は従業員が安心して働ける環境を整えるために設けられています。