港区の株式会社奥村組の設備設計・積算求人(4809)
株式会社奥村組
【全国勤務】設備施工管理職募集◆東証プライム上場企業／40代・50代の方も多数活躍中◎／業界トップクラスの規模を誇るゼネコンの安定した年収条件
給与
7,500,000円~11,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【全国勤務・設備施工管理】東証プライム上場企業◆40代50代活躍中◆安定経営と高収入が魅力！◆トップクラスの技術力と堅実な財務基盤
【仕事内容】
あなたには、電気設備や機械設備の施工管理全般をお任せします。案件は主に新築工事で、工期は1〜2年程度のものが中心です。ご入社後は、全国各地の新築案件を担当いただき、常駐型だけでなく巡回型の施工管理も行います。多様な案件に携わることで、技術力と管理能力を高める絶好の機会です。
【担当案件・勤務地】
担当現場は、案件の状況に応じて全国各地となります。柔軟な働き方が可能で、あなたの希望や適性に合わせて配属先を調整します。
【働き方改革への取り組み】
2024年4月から施行される「働き方改革関連法」に対応し、業務改善プロジェクトを推進中です。働きやすい環境づくりに注力しています。
【企業の魅力と経営理念】
創業以来、「堅実経営」を貫き、安定した財務基盤を築いています。有利子負債は少なく、実質的には無借金経営を続けており、不況下でも堅実な事業展開を実現しています。
また、「誠実施工」を経営の柱とし、お客様の立場に立った丁寧な施工を徹底。信頼を第一に、技術開発にも積極的に取り組んでいます。土木分野ではシールドトンネルや山岳トンネル技術、建築分野では国内初の実用免震ビルの施工など、業界をリードする技術力を誇ります。
【応募条件】
・電気・機械設備の施工管理経験者（年数不問）
・全国での勤務が可能な方
・安全管理、および品質管理の意識
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間の有給休暇付与日数は最低10日です（入社直後に付与される日数）。年間の総休日数は121日となっており、土日祝日だけでなく、年末年始や夏期休暇も含まれています。また、その他の休暇制度として、年次有給休暇や慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇などが設けられています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生や制度について詳しくご紹介いたします。
【各種手当・制度詳細】
- 通勤手当：交通費は実費支給いたします。
- 家族手当：支給があります。
- 寮・社宅：用意されており、補足事項はございません。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：制度の詳細に関しても補足はありません。
【教育研修・資格支援】
- 階層別研修：中堅社員から管理職候補者を対象としたマネジメント研修を実施。
- 職種別研修：各職種ごとに専門知識を深めるための研修を開催。
- その他研修：コンプライアンス、安全衛生、法務研修など、目的別に多彩な研修プログラムを提供しています。
【その他補足事項】
【諸手当】
- 超過勤務手当
- 扶養手当
- 別居手当
- 通勤交通費 ほか
【福利厚生施設・制度】
- 施設：独身寮や社宅、リゾートホテルなどの契約施設を利用可能です。
- 制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度など各種制度を整備しています。
- その他：喫煙所も別途設置しています。
以上が当社の福利厚生及び制度の概要です。