江東区の株式会社三機サービスの建築設計・積算求人(4787)
株式会社三機サービス
未経験者歓迎の設備管理スタッフ募集／退勤は17時15分まで／年間休日121日
給与
3,300,000円~6,000,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎・文理不問！手に職をつけて長く働くチャンス！】 ◆あなたの手で安心・安全な暮らしを支えるインフラのメンテナンス◆
【仕事内容】
私たちが提供するインフラ設備（空調・電気・防災システムなど）の点検・修理をお任せします。AIに取って代わられることのない「人の手」が求められる仕事です。
＜具体的な仕事の流れ＞
1. 社用車で大手企業のお客様先（コンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストア、学校、病院、福祉施設など）を訪問（1日平均3件）
2. 設備の状態を点検し、必要に応じて整備や修理を行います（古くなった設備は交換の提案も）
3. 作業後、詳細な報告書を作成し、次のメンテナンスに備えます
【働くメリット】
✔️ **健康経営優良法人（ホワイト500認定）**：年間休日121日、完全週休2日制。定時は17:15で、プライベートも充実！
✔️ **家族や趣味の時間も大切にできる**：例えば、「息子と園児に交じって行事に参加」など、仕事と私生活の両立を実現！
✔️ **年収アップのチャンス**：賞与年2回、残業代は全額支給。30代の平均年収は600万円と、前職より大幅にアップした先輩も多数！
✔️ **安定した仕事環境**：インフラの点検は法律に基づく義務。トラブル対応も必要不可欠なので、仕事はなくなることがありません。
✔️ **手に職をつける研修制度**：工具の使い方や設備の仕組みから学べる研修や資格取得支援制度で未経験からでも安心してスタート！
✔️ **自由な働
勤務時間
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休日・休暇
年間休日は121日で、さまざまな休暇制度が整っています。完全週休二日制（シフト制）を採用しており、毎週休みを確保できる環境です。休暇内容は、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇に加え、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇も用意されています。また、特別休暇としてアニバーサリー休暇があり、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と特色ある取り組みをご紹介します。
【福利厚生制度と社内制度】
■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・介護保険・健康保険・厚生年金）をはじめ、多彩な制度を整備しています。
■ 子ども・子育て拠出金制度により、家庭と仕事の両立をサポート。
■ 交通費支給（規定あり）、残業手当は全額支給、出張手当や役職手当も充実。
■ 成果に応じた報奨金制度や、従業員持株会（奨励金制度あり）を導入しています。
■ 定期健康診断時にはオプション検査の補助金を支給し、二次検診や人間ドックの費用もサポート。
■ 長期的な福利厚生として、入学祝金や結婚・出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金などを設けています。
■ スキルアップ支援として、資格取得支援制度（電気工事士、電気設備施工管理技師等）や書籍購入費の補助も実施。
■ 社外のセミナーや勉強会参加費の補助、社内懇親会の費用負担も行っています。
■ 従業員同士がお互いに感謝を伝え合うサンクスカード制度も導入。
【社員の働きやすさと安定性】
直近一年の社員定着率は83％と高水準を維持しています。また、女性管理職の登用実績もあり、多様なキャリアパスを推進しています。
当社は社員の満足と成長を重視した充実した制度を整え、働きやすい環境づくりに努めています。