新潟市の株式会社加賀田組の建築設計・積算求人(4688)
株式会社加賀田組
【新潟】舗道施工管理募集～年間休日125日・転勤なし・資格取得支援あり・安定企業で長期勤務可能～ 新潟県内において舗道施工管理のスタッフを募集しています。年間休日はたっぷり125日で、プライベートも充実。転勤の心配もなく、地域に根ざした働き方が可能です。資格取得を目指す方も歓迎しており、サポート制度も整っております。安定した経営基盤の企業で、長期にわたりキャリアを築きたい方に最適な環境です。
給与
4,100,000円~8,500,000円
勤務地
新潟県新潟市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【新潟】舗道施工管理スタッフ募集～年間休日125日・転勤なし・資格取得支援充実・長期安定の職場環境～
◆仕事内容
舗道工事の現場監督として、以下の業務をお任せします。
- 工事現場での施工管理（工程調整・品質管理・予算管理・安全・環境保護）
- 協力会社との調整・手配
- 施工報告書や各種書類作成（CADを活用した図面作成やExcel・Wordによる資料作成含む）
◆働き方・勤務エリア
- 担当エリア：新潟支店管轄の施工現場
- 移動手段：リース車を貸与し、各現場へ直行
- 勤務時間：日中の施工が基本ですが、場合によって夜勤作業もあります
- 出張や長距離移動はありません。安定した勤務環境を整えています。
◆組織体制
新潟支店には約240名の社員が在籍。その中で舗道施工管理を担当する部署には、20代から60代までの約50名が在籍しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
◆キャリアパス
入社後は実務経験を積みながら、将来的には作業所長や工事長へのキャリアアップが可能です。
- 技術力と人間力の両面を重視した育成プログラム
- 実践的な研修や人間力向上のための研修を通じて、専門技術とリーダーシップを磨けます。
◆当社の魅力
- **長期安定の就業環境**：完全週休2日制、年間休日125日。プライベートも充実させながら働けます。
- **福利厚生も充実**：育児休暇・介護休暇の取得実績あり。退職金制度も完備。
- **高品質・環境に配
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらは当社の勤務体系と休暇制度の概要です。完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（この範囲は入社した直後の付与日数です）。年間の休日総数は125日となっております。
休日の詳細は、土日祝日を基本とし、夏季休暇（8月14日～8月16日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、およびその他の特別休暇も含まれます。有給休暇については、入社後14日を経過した時点で10日間が付与される仕組みになっています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内いたします。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：社内規定に基づき支給されます。
・寮・社宅制度：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
・退職金制度：確定拠出年金制度を導入しており、勤続3年以上の社員が対象です。
【定年・再雇用制度】
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで継続雇用が可能です。
【育児・介護休暇】
・育児休暇取得実績あり
【教育制度と資格取得支援】
・階層別および職種別の研修を実施しています。
・資格取得奨励制度：会社指定の資格取得者には報奨金を支給します。
・資格取得支援：資格学校への通学費用をサポートします。
【その他の福利厚生】
・社宅および借上社宅制度：新潟市中央区、さいたま市大宮区に単身用の寮があります。
・遠方の現場に配属された場合は、会社がアパートをご用意し、住居費も負担します。
・育児・介護休業制度を整備。
・定期健康診断や人間ドックの実施。
・何でも相談できる相談室を設置しています。
・慶弔見舞金制度や弔慰金制度を用意。
・作業服の支給も行っています。
社員の皆様が安心して働ける環境づくりを心掛けております。