大阪市の名工建設株式会社の設備設計・積算求人(4646)
名工建設株式会社
【大阪】年間休日121日を確保し、振替休日も徹底管理！建築施工管理の仕事で働きやすさと効率化を実現しています。DX化推進により働き方改革を進めており、JR関連や官公庁との豊富な実績も持つ安定企業です。
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務／年間休日121日】鉄道・公共建築の施工管理職募集！DX推進で働き方改革を実現し、キャリアアップも可能な安定企業
◆仕事の魅力◆
- 年間休日121日、振替休日・代休を徹底管理！ワークライフバランス重視の環境
- DX化とiPad導入により、効率的な業務遂行をサポート。平均残業時間は月30時間程度
- JR東海や官公庁など、安定した案件を多数手掛け、数十億円規模の大型工事も経験可能
- 企画・設計から施工、アフターメンテナンスまでトータルに関わることで、建築の総合力を身につけられる
◆業務内容◆
鉄道施設をはじめ、マンション、リゾート施設、工場、大規模公共建築など、多彩な案件の施工管理を担当します。特にJR東海の鉄道高架化や駅施設の整備など、安定した依頼が続いています。品質・コスト・環境調和だけでなく、デザイン性も求められる時代のニーズに応え、企画段階から引き渡し、その後のリニューアルまで一貫して関わることが可能です。
◆キャリアと組織◆
新卒者も平均4年以内に一級建築施工管理技士を取得し、30代半ばでプロジェクトリーダーを任されるケースもあります。10億円規模の案件は4名程度のチームで取り組み、経験や資格に応じて一つずつステップアップ。まずは工程ごとの管理から始め、将来的には全体を俯瞰できるリーダーを目指せます。
◆働く環境◆
- 休日：年間121日＋振替・代休制度完備。土日休みの案件も多く、ワークライフバランスも良好
- 残業：平均30時間/月。リモートワークを支援
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。年間の有給休暇日数は4日から最大20日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後の規定に基づきます。年間の休日総数は121日で、年末年始（12月29日から1月3日まで）を含みます。その他にも、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、長年勤続者向けのリフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および各種制度の詳細情報です。
【待遇・制度の概要】
- **通勤手当**：交通費全額支給（補足事項なし）
- **家族手当**：配偶者に月5,000円、子ども一人あたり月10,000円支給
- **住宅手当**：住宅費補助（詳細は特に記載なし）
- **寮・社宅制度**：独身寮および社員寮を完備
- **社会保険**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：充実した退職金制度あり
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳
- 再雇用制度を導入し、定年後も働き続けることが可能です
【育児休業・復帰実績】
- 育児休暇取得実績あり
- 育児休暇後の復帰率は100%
【教育研修・資格取得サポート】
- 各段階の研修制度を整備
【その他福利厚生・制度】
- 利子補給付きの従業員住宅ローン制度
- 提携教育ローン制度
- 社員持株制度
- 財産形成貯蓄制度
- 労災上積保険制度
- 慶弔金制度
- 制服貸与
- 人間ドックの費用補助
- 会員制リゾートホテルの利用
- 会員制フィットネスクラブの利用など、多彩な福利厚生を提供しています
これらの制度により、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。